Beste UK Technische Personeelsuitbreiding Bedrijven

    Ontvang een gratis serviceofferte

    Doelstellingen die we hebben bereikt:
    Het aantal jaarlijks verworven klanten van de Amerikaanse Software Development Company is toegenomen door 400% *
    Meer dan 50 zakelijke kansen gegenereerd voor Britse architectuur- en ontwerpdienstenaanbieder *
    Kosten per lead ruim zes keer verlaagd voor Dutch Event Technology Company *
    Bereikte 13.000 doelgroepen en genereerde 400 kansen voor Swiss Sports Tech Provider *
    Conversiepercentage van Oekraïens IT-bedrijf verhoogd met 53,6% *
    Het aantal jaarlijks verworven klanten van de Amerikaanse Software Development Company is toegenomen door 400% *
    Meer dan 50 zakelijke kansen gegenereerd voor Britse architectuur- en ontwerpdienstenaanbieder *
    Kosten per lead ruim zes keer verlaagd voor Dutch Event Technology Company *
    Bereikte 13.000 doelgroepen en genereerde 400 kansen voor Swiss Sports Tech Provider *
    Conversiepercentage van Oekraïens IT-bedrijf verhoogd met 53,6% *
    Het aantal jaarlijks verworven klanten van de Amerikaanse Software Development Company is toegenomen door 400% *
    Meer dan 50 zakelijke kansen gegenereerd voor Britse architectuur- en ontwerpdienstenaanbieder *
    Kosten per lead ruim zes keer verlaagd voor Dutch Event Technology Company *
    Bereikte 13.000 doelgroepen en genereerde 400 kansen voor Swiss Sports Tech Provider *
    Conversiepercentage van Oekraïens IT-bedrijf verhoogd met 53,6% *
    Het aantal jaarlijks verworven klanten van de Amerikaanse Software Development Company is toegenomen door 400% *
    Meer dan 50 zakelijke kansen gegenereerd voor Britse architectuur- en ontwerpdienstenaanbieder *
    Kosten per lead ruim zes keer verlaagd voor Dutch Event Technology Company *
    Bereikte 13.000 doelgroepen en genereerde 400 kansen voor Swiss Sports Tech Provider *
    Conversiepercentage van Oekraïens IT-bedrijf verhoogd met 53,6% *
    Het aantal jaarlijks verworven klanten van de Amerikaanse Software Development Company is toegenomen door 400% *
    Meer dan 50 zakelijke kansen gegenereerd voor Britse architectuur- en ontwerpdienstenaanbieder *
    Kosten per lead ruim zes keer verlaagd voor Dutch Event Technology Company *
    Bereikte 13.000 doelgroepen en genereerde 400 kansen voor Swiss Sports Tech Provider *
    Conversiepercentage van Oekraïens IT-bedrijf verhoogd met 53,6% *
    Het aantal jaarlijks verworven klanten van de Amerikaanse Software Development Company is toegenomen door 400% *
    Meer dan 50 zakelijke kansen gegenereerd voor Britse architectuur- en ontwerpdienstenaanbieder *
    Kosten per lead ruim zes keer verlaagd voor Dutch Event Technology Company *
    Bereikte 13.000 doelgroepen en genereerde 400 kansen voor Swiss Sports Tech Provider *
    Conversiepercentage van Oekraïens IT-bedrijf verhoogd met 53,6% *
    AI Samenvatting
    Sergii Steshenko
    CEO & Co-Founder @ Lengreo

    Het aannemen van personeel in de Britse techsector kan een eeuwigheid duren. Teams hebben gisteren mensen nodig, maar het standaardproces duurt weken, soms maanden. Dat is waar personeelsuitbreiding om de hoek komt kijken. In plaats van alles vanaf nul op te bouwen, kunnen bedrijven ontwikkelaars of specialisten binnenhalen die vrij snel in projecten passen. Het gaat minder om het vervangen van het inhuurproces en meer om het opvullen van die dringende gaten zodat het werk door blijft gaan.

    1. Lengreo

    1. Lengreo

    Lengreo werkt samen met bedrijven in het Verenigd Koninkrijk die behoefte hebben aan de uitbreiding van technisch personeel zonder de lange wachttijden van traditionele werving en selectie. Onze aanpak is vrij eenvoudig: in plaats van algemene oplossingen te bieden, komen wij met mensen en vaardigheden die daadwerkelijk in uw organisatie passen. Dat betekent dat we een team sneller vooruit kunnen helpen zonder ze te dwingen de manier waarop ze al werken te veranderen.

    Voor ons is het Verenigd Koninkrijk een belangrijke focus omdat veel projecten hier flexibele ondersteuning nodig hebben. Soms is dat één ontwikkelaar die een gat opvult, soms is het een groep specialisten die langere tijd betrokken kunnen blijven. We blijven dicht bij het proces, zorgen voor de rommelige kantjes zoals onboarding en outreach, en laten de regie bij de klant. Het is een manier om projecten soepel te laten verlopen zonder maanden van werving en selectie te vertragen.

     

    Hoofdzaken:

    • Uitbreiding technisch personeel beschikbaar in het Verenigd Koninkrijk
    • Mensen integreren in bestaande teams zonder workflows te verstoren
    • Flexibele ondersteuning voor korte of lange projecten
    • Ervaring op het gebied van IT, design en marketing
    • Nadruk op communicatie en praktische uitvoering 

    Diensten:

    • Uitbreiding van softwarepersoneel
    • B2B digitale marketingstrategie en advies
    • SEO en content planning
    • Website ontwikkeling en ondersteuning
    • Betaalde advertentiecampagnes
    • Leadgeneratie en afspraken maken
    • Vraagontwikkeling
    • Sociale media en contentmarketing

     

    Contact- en sociale media-informatie:

    Onze gevallen
    SEO voor BIM & VDC dienstverlener
    SEO voor BIM & VDC dienstverlener
    PPC voor platform voor volwassen inhoud
    PPC voor platform voor volwassen inhoud
    Biologische Leeftijd Bloed Test Kit
    Biologische Leeftijd Bloed Test Kit
    2. Reintech

    2. Reintech

    Ze bieden Britse technische personeelsuitbreiding met een eenvoudige opzet die in bestaande teams past. Ze richten zich op volwassen ingenieurs op afstand die zelfstandig werken en direct communiceren, zodat projecten doorgang blijven vinden zonder extra ruis. Voor bedrijven in het Verenigd Koninkrijk helpen ze om functies vrij snel in te vullen, terwijl ze de voorwaarden voor het inhuren helder en duidelijk houden. Ze houden zich ook bezig met de administratieve kant die teams vaak vertraagt. Dit omvat het sourcen van kandidaten, één enkele overeenkomst voor naleving en één factuur voor de salarisadministratie indien nodig. Het idee is om de juiste mensen toe te voegen, niet om de manier waarop de klant werkt te veranderen.

     

    Hoofdzaken:

    • Uitbreiding technisch personeel beschikbaar in het Verenigd Koninkrijk
    • Nadruk op autonome ingenieurs en directe communicatie
    • Flexibele betrokkenheid die past bij bestaande workflows
    • Duidelijke voorwaarden met transparante huur en kosten
    • Ondersteuning voor compliance, salarisadministratie en talentmanagement

     

    Diensten:

    • Uitbreiding van softwarepersoneel
    • Werven en matchen van kandidaten
    • Ondersteuning bij naleving en contracten
    • Salarisadministratie en facturatie voor teams
    • Doorlopend talentmanagement

     

    Contact- en sociale media-informatie:

    • Website: reintech.io
    • E-mail: contact@reintech.io
    • LinkedIn: www.linkedin.com/company/reintechio

      Vraag een
      Gepersonaliseerde
      Bedrijf Match

      * optioneel
      * optioneel
      3. Ncube

      3. Ncube

      Ze bouwen ontwikkelteams op afstand voor bedrijven in het Verenigd Koninkrijk en bieden technische personeelsuitbreiding die past bij verschillende stacks en leveringsconfiguraties. Hun model is om te integreren met het proces van de klant in plaats van het te vervangen, zodat teams hun manier van werken behouden terwijl er extra capaciteit wordt toegevoegd. Met een vestiging in Londen kunnen ze de behoeften in het Verenigd Koninkrijk ondersteunen en tegelijkertijd talent uit andere regio's aanboren. Ze doen het zware werk op het gebied van sourcing, doorlichting en teamopstelling en laten de klant vervolgens de prioriteiten en de routekaart bepalen.

       

      Hoofdzaken:

      • Uitbreiding technisch personeel beschikbaar in het Verenigd Koninkrijk
      • Aanwezigheid in Londen met toegang tot bredere talentenpools
      • Teams die aansluiten bij de tools en processen van de klant
      • Dekking voor veelgebruikte back-end, front-end en mobiele stacks
      • Optie om op- of af te schalen op basis van werkbelasting

       

      Diensten:

      • Personeelsuitbreiding en externe teamassemblage
      • Opzetten van nearshore en offshore teams
      • Softwareontwikkeling op maat
      • R&D-centrum en speciale teammodellen
      • Doorlopend leveringsbeheer

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: ncube.com
      • E-mail: contact@ncube.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/ncube-ltd
      • Instagram: www.instagram.com/ncubeteam
      • Facebook: www.facebook.com/ncube.co.uk
      4. Deazy

      4. Deazy

      Ze bieden technische personeelsuitbreiding in het Verenigd Koninkrijk via een adaptief personeelsmodel. UK leads zorgen voor onboarding en levering, terwijl wereldwijde teams de technische behoeften dekken op het gebied van web, app, data en cloud. Het is bedoeld om gaten snel te dichten zonder een volledige herbouw van de installatie van de klant te forceren. Ze bieden ook beheerde oplevering als dat gemakkelijker is. Teams worden doorgelicht, kunnen snel aan de slag en kunnen wisselen tussen augmentation en projectlevering als de plannen veranderen. Britse klanten krijgen één aanspreekpunt, duidelijke mijlpalen en de optie om een beetje of veel op te schalen.

       

      Hoofdzaken:

      • Uitbreiding technisch personeel beschikbaar in het Verenigd Koninkrijk
      • Onshore leidt in het VK met wereldwijde technische ondersteuning
      • Snel opstarten en flexibele soorten verbintenissen
      • Dekking voor web, mobiel, cloud en data
      • Optie om augmentatie te combineren met beheerde levering

       

      Diensten:

      • Teamuitbreiding met onshore leiderschap
      • Multifunctionele teams voor productlevering
      • Moderne web- en app-ontwikkeling
      • Cloud, DevOps en integraties
      • Ondersteuning voor gegevens, analyses en AI
      • Productieondersteuning voor live systemen

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: www.deazy.com
      • Adres: Startbaan East Bristol Bridge, 1 Victoria St, Redcliffe, Bristol BS1 6AA, Verenigd Koninkrijk
      • Telefoon: 0117 287 2344
      • E-mail: hello@deazy.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/deazy
      5. InApps Technologie

      5. InApps Technology

      Ze ondersteunen de uitbreiding van technisch personeel in het VK met speciale teams en een offshore ontwikkelingscentrum. De vestiging in het VK helpt met lokale coördinatie terwijl het technische werk wordt geleverd door hun teams in Vietnam. Voor bedrijven in het Verenigd Koninkrijk voegt deze opzet capaciteit toe zonder de belangrijkste tools of de manier waarop de levering wordt beheerd te veranderen. Ze dekken algemene behoeften zoals web- en mobiele ontwikkeling, QA en DevOps. Opdrachten zijn flexibel, van het toevoegen van een paar engineers tot het vormen van een volledig team. Het doel is om dingen praktisch te houden en in te passen in de roadmap van de klant in plaats van een nieuw proces te pushen.

       

      Hoofdzaken:

      • Technische personeelsuitbreiding beschikbaar in het VK via vestiging in het VK
      • Toegewijde offshore teams met Britse coördinatie
      • Flexibele teamgrootte en -duur
      • Ondersteuning voor web, mobiel, QA en DevOps
      • Focus op werken binnen de leveringsstroom van de klant

       

      Diensten:

      • Offshore ontwikkelingscentrum en toegewijde teams
      • Ontwikkeling van web- en mobiele apps
      • Full stack technische ondersteuning
      • Kwaliteitsborging en testen
      • DevOps en cloudactiviteiten

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: www.inapps.net
      • Adres: 107 Putney High Street, Londen SW15 1SS, Verenigd Koninkrijk
      • Telefoon: +84 838 030 816
      • E-mail: sales@inapps.net
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/inapps-technology-co
      • Twitter: x.com/inappstech
      • Facebook: www.facebook.com/InAppsTech
      6. Academie Slim

      6. Academy Smart

      Academy Smart is een in het Verenigd Koninkrijk gevestigd bedrijf dat technische personeelsuitbreiding biedt samen met een breed scala aan IT-services. Ze werken met bedrijven die hun interne teams moeten uitbreiden of ontbrekende vaardigheden moeten leveren. Met kantoren in Engeland en ontwikkelingscentra in heel Europa bieden ze Britse klanten toegang tot ervaren technici terwijl het proces eenvoudig blijft. Hun teams kunnen taken aan van mobiele en webontwikkeling tot cloud-, data- en projectmanagement. Voor bedrijven in het Verenigd Koninkrijk biedt Academy Smart ook outstaffing en speciale teamservices. Dit betekent dat klanten specialisten kunnen inhuren zonder hun bestaande workflow te veranderen of de volledige last van werving op zich te nemen. Ze hebben ook een sterke focus op LMS-integratie, wat goed past bij bedrijven en onderwijsorganisaties die trainingssystemen willen verbinden met tools als HR, CRM of ERP.

       

      Hoofdzaken:

      • UK technische personeelsuitbreidingsdiensten beschikbaar
      • Uitzendkrachten en speciale teams in IT-gebieden
      • Ervaring met e-learning, enterprise en resource management industrieën
      • Ondersteuning voor cloudtechnologie, API-ontwikkeling en gegevensbeheer
      • LMS-integratieservices voor zakelijk en educatief gebruik

       

      Diensten:

      • IT-personeel en speciale teams
      • Mobiele en webontwikkeling
      • Diensten voor cloudtechnologie
      • Gegevensbeheer en API-ontwikkeling
      • IT-projectbeheer
      • LMS-integratie en -ontwerp

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: academysmart.com
      • Adres: Hypogen LTD, 175 Darkes Lane, Brosnan House, Suite 2B, Potters Bar, EN6 1BW, Engeland, Verenigd Koninkrijk
      • Telefoon: +48 (886) 186 865
      • E-mail: welcome@academysmart.com
      • LinkedIn: uk.linkedin.com/company/academy-smart-ltd-
      • Facebook: www.facebook.com/academysmart.com.ua
      7. Vention

      7. Vention

      Vention biedt technische personeelsuitbreiding aan bedrijven in het Verenigd Koninkrijk als onderdeel van haar wereldwijde activiteiten. Ze werken met startups, middelgrote bedrijven en grotere ondernemingen en bieden engineers aan voor een breed scala aan technologieën. Hun teams ondersteunen sectoren als fintech, healthtech, e-commerce en proptech, met vaardigheden op het gebied van web, mobiel, cloud, AI en data-engineering. Voor klanten in het Verenigd Koninkrijk biedt Vention flexibele modellen. Bedrijven kunnen dedicated engineers inhuren, volledige ontwikkelteams vormen of op projectbasis werken. Hun focus ligt op een soepele integratie, zodat de ingehuurde medewerkers zonder wrijving naast de interne teams kunnen werken.

       

      Hoofdzaken:

      • Uitbreiding van technisch personeel in het Verenigd Koninkrijk
      • Ingenieurs voor web, mobiel, cloud en AI
      • Flexibele personeelsmodellen, van individuele medewerkers tot volledige teams
      • Sectordekking waaronder fintech, gezondheidstechnologie en e-commerce
      • Ondersteuning voor langdurige of kortlopende engagementen

       

      Diensten:

      • Personeelsuitbreiding en speciale ontwikkelingsteams
      • Projectgebaseerde softwarelevering
      • Web- en mobiele ontwikkeling
      • Clouddiensten en DevOps
      • AI, big data en blockchainoplossingen

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: ventionteams.com
      • Adres: 30 Churchill Place, E14 5RE
      • Telefoon: +442071172842
      • E-mail: hello@ventionteams.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/ventionteams
      • Instagram: www.instagram.com/ventionteams
      • Twitter: x.com/ventionteams
      8. De Codest

      8. The Codest

      Codest is een internationaal softwareontwikkelingsbedrijf met een hoofdkantoor in Londen. Ze leveren technisch personeel aan Britse bedrijven die senior ontwikkelaars nodig hebben voor web-, backend-, frontend- en cloudprojecten. Hun aanpak komt vanuit een productgerichte achtergrond, waardoor ze begrijpen hoe ze hun ontwikkelaars kunnen integreren in bestaande workflows terwijl de levering praktisch blijft. Ze werken met ondernemingen, startups en softwareleveranciers in verschillende sectoren, waaronder fintech, adtech, e-commerce en healthtech. Dankzij hun model voor personeelsuitbreiding kunnen bedrijven in het Verenigd Koninkrijk hun teams uitbreiden met ervaren ingenieurs terwijl ze toch de controle houden over de productrichting en -prioriteiten.

       

      Hoofdzaken:

      • Hoofdkantoor Verenigd Koninkrijk met diensten voor personeelsuitbreiding
      • Senior ontwikkelaars voor frontend, backend en cloud
      • Ervaring in fintech, adtech, e-commerce en healthtech
      • Productgerichte achtergrond met focus op digitale transformatie
      • Flexibele teamuitbreiding voor bedrijven en startups

       

      Diensten:

      • IT-personeelsuitbreiding en -team
      • Backend en frontend ontwikkeling
      • Cloud-engineering en DevOps
      • QA engineering en testen
      • IT-advies en ondersteuning bij softwareontwikkeling

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: thecodest.co
      • Adres: Kantoor 303B, 182-184 High Street North, Londen, E6 2JA, Engeland, Verenigd Koninkrijk
      • LinkedIn: linkedin.com/bedrijf/codest
      • Facebook: www.facebook.com/TheCodest
      9. Zwarte piano

      9. Black Piano

      Black Piano is een in het Verenigd Koninkrijk gevestigd bedrijf dat bedrijven helpt teams op afstand samen te stellen door middel van technische personeelsuitbreiding en employer-of-record services. Ze brengen voornamelijk Britse klanten in contact met talent uit India en nemen de werving, tewerkstelling en HR-verantwoordelijkheden op zich, zodat de ingehuurde mensen direct voor de klant kunnen werken. Hun model is ontworpen voor kleine en middelgrote bedrijven die hun teams willen laten groeien zonder de overhead van internationale activiteiten. Black Piano beheert de salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en naleving van wet- en regelgeving, terwijl de klant zich concentreert op het gedaan krijgen van het werk met hun toegewijde ingenieurs, ontwerpers of specialisten.

       

      Hoofdzaken:

      • Uitbreiding van technisch personeel in het Verenigd Koninkrijk en employer-of-record-diensten
      • Focus op werving op afstand met Indiaas talent
      • HR, salarisadministratie en compliance behandeld door Black Piano
      • Rollen in software, ontwerp, marketing en ondersteuning
      • Flexibele setup zonder wervingskosten vooraf

       

      Diensten:

      • Rekrutering op afstand voor bedrijven in het Verenigd Koninkrijk
      • Recordwerkgeversdiensten
      • Salaris- en HR-beheer
      • Toegewijde offshore teams
      • Teambehoud en werknemersondersteuning

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: www.blackpiano.co.uk
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/blackpianouk
      • Instagram: www.instagram.com/blackpianouk
      • Facebook: www.facebook.com/blackpianouk
      10. N-iX

      10. N-iX

      N-iX is een bedrijf voor software engineering en IT-diensten dat ook personeelsuitbreiding biedt voor bedrijven in het Verenigd Koninkrijk. Met een aanwezigheid in Londen en andere locaties wereldwijd ondersteunen ze bedrijven die hun teams willen uitbreiden met ervaren ontwikkelaars en ingenieurs zonder lange aanwervingscycli te doorlopen. Hun werk bestrijkt een breed scala aan industrieën, van financiën en detailhandel tot logistiek en gezondheidszorg, waardoor ze een bekende naam zijn voor Britse bedrijven die hun technische kant willen versterken. Voor Britse klanten kan N-iX specialisten inschakelen voor lopende projecten of speciale teams opzetten, afhankelijk van waar de situatie om vraagt. Hun ontwikkelaars werken met cloud-, AI-, IoT- en datatechnologieën, naast standaard software-engineeringtaken. Deze flexibiliteit geeft bedrijven de mogelijkheid om lacunes in vaardigheden op te vullen, pieken in de werkbelasting op te vangen of projecten gewoon door te laten gaan als het lokaal inhuren te lang duurt.

       

      Hoofdzaken:

      • Diensten voor personeelsuitbreiding beschikbaar in het Verenigd Koninkrijk
      • Kantoor in Londen met lokale ondersteuning
      • Ervaring in financiën, detailhandel, gezondheidszorg en logistiek
      • Sterke focus op cloud-, AI- en IoT-technologieën
      • Mix van speciale teams en individuele stages

       

      Diensten:

      • IT-personeelsuitbreiding
      • Software-engineering en -ontwikkeling
      • Cloudoplossingen en DevOps
      • Diensten voor gegevens en analyse
      • AI-advies en -implementatie
      • Embedded en IoT-ontwikkeling

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: www.n-ix.com
      • Adres: 6 Bevis Marks, Londen, EC3A 7BA, Verenigd Koninkrijk
      • Telefoon: +44 2037 407669
      • E-mail: contact@n-ix.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/n-ix
      • Twitter: x.com/N_iX_Global
      • Facebook: www.facebook.com/N.iX.Company
      11. Digis

      11. Digis

      Digis is een wereldwijd IT-bedrijf dat samenwerkt met bedrijven in het Verenigd Koninkrijk door middel van personeelsuitbreiding, toegewijde teams en adviesdiensten. Opgericht in 2015, zijn ze nu actief in verschillende landen en ondersteunen ze klanten in sectoren zoals e-commerce, gezondheidszorg, fintech en media. Hun aanpak is gebaseerd op het integreren van bekwame ontwikkelaars in bestaande teams, zodat bedrijven in het Verenigd Koninkrijk de levering op schema kunnen houden zonder het interne personeel te veel uit te putten. Voor klanten in het Verenigd Koninkrijk biedt Digis ingenieurs, ontwerpers en projectmanagers die op flexibele voorwaarden deelnemen aan projecten. Ze bieden ook CTO-as-a-service voor bedrijven die behoefte hebben aan senior technische begeleiding, maar nog niet klaar zijn voor een vaste aanstelling. Dit model maakt het makkelijker voor bedrijven om zich aan te passen aan verschuivende prioriteiten, grotere werklasten aan te kunnen of ontwikkeling op te schalen zonder maanden te hoeven wachten op traditionele werving.

       

      Hoofdzaken:

      • Diensten voor technische personeelsuitbreiding in het Verenigd Koninkrijk
      • Ervaring met startups, MKB en grote ondernemingen
      • Werkt in fintech, gezondheidszorg, e-commerce en media
      • Biedt CTO-as-a-service voor strategisch technologisch leiderschap
      • Kantoren in het Verenigd Koninkrijk en aanwezigheid op meerdere locaties wereldwijd

       

      Diensten:

      • IT-personeelsuitbreiding
      • Toegewijde ontwikkelingsteams
      • Softwareontwikkeling op maat
      • IT-advies en procesoptimalisatie
      • CTO-as-a-service
      • Ondersteuning voor cloud en DevOps

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: digiscorp.nl
      • Telefoon: +44 204 577 2743
      • E-mail: sales@digiscorp.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/digiscorp
      • Facebook: www.facebook.com/digiscorp
      12. Index.dev

      12. Index.dev

      Index.dev is een platform dat bedrijven in het Verenigd Koninkrijk in contact brengt met doorgelichte ingenieurs en volledige teams op afstand. Ze gebruiken een mix van AI-screening en menselijke matching om personeel te leveren dat past bij de technische behoeften en werkstijl van elke klant. Hun diensten omvatten individuele aannemers, vaste aanwervingen en volledige projectteams, waardoor ze een flexibele optie zijn voor Britse bedrijven die snel aan softwareontwikkeling willen doen. Voor Britse klanten kan Index.dev ontwikkelaars, ontwerpers, QA-specialisten en zelfs marketing- of verkooppersoneel leveren wanneer dat nodig is. Hun compliance-inrichting dekt contracten en salarisadministratie in meerdere landen, zodat bedrijven talent kunnen toevoegen zonder zich zorgen te hoeven maken over administratieve of juridische complexiteit. Het is een opzet die is ontworpen om vertragingen bij het aannemen te verminderen en bedrijven meer controle te geven over hoe ze hun teams schalen.

       

      Hoofdzaken:

      • Diensten voor personeelsuitbreiding voor bedrijven in het Verenigd Koninkrijk
      • Combineert AI-doorlichting met menselijke matching
      • Werkt met aannemers, vaste medewerkers en volledige teams
      • Compliance en salarisadministratie in meerdere regio's
      • Dekking voor ontwikkeling, ontwerp, QA en marketing

       

      Diensten:

      • IT-personeelsuitbreiding en toegewijde technici
      • Projectgebaseerde teams en volledige ontwikkelpods
      • Ondersteuning voor AI en data-engineering
      • SaaS- en fintech-ontwikkelingsdiensten
      • Cyberbeveiliging en cloud-expertise

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: www.index.dev
      • Telefoon: +44 2038 853074
      • E-mail: contact@index.dev
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/indexdev
      • Instagram: www.instagram.com/indexdotdev
      • Twitter: x.com/indexdotdev
      • Facebook: www.facebook.com/Indexdevpage
      13. Devico

      13. Devico

      Devico is een Europees IT-outstaffing- en softwareontwikkelingsbedrijf met een basis in Londen. Ze leveren personeelsuitbreidingsdiensten voor bedrijven in het Verenigd Koninkrijk die hun teams willen uitbreiden met gescreende ontwikkelaars en ingenieurs. Devico heeft gewerkt in sectoren als gezondheidszorg, telecom, fintech en detailhandel en positioneert zichzelf als een flexibele partner voor bedrijven die teamondersteuning voor de lange termijn of projectondersteuning voor de korte termijn nodig hebben. Voor klanten in het Verenigd Koninkrijk biedt Devico een mix van toegewijde ontwikkelaars, volledige teams en outsourcingregelingen. Hun specialisten kunnen frontend- en backendontwikkeling, mobiele apps, DevOps en QA aan. Ze ondersteunen ook bedrijven met digitale transformatieprojecten, legacy modernisering en cloud adoptie, die vaak tijdelijke boosts in technische capaciteit vereisen die makkelijker te dekken zijn met personeelsuitbreiding.

       

      Hoofdzaken:

      • Uitbreiding van personeel in het Verenigd Koninkrijk
      • Toegang tot een grote Europese talentenpool
      • Werkt met gezondheidszorg, telecom, fintech en detailhandel
      • Mix van personeelsuitbreiding, uitbesteding en R&D-modellen

       

      Diensten:

      • IT-personeelsuitbreiding
      • Softwareontwikkeling op maat
      • Mobiele en webontwikkeling
      • DevOps en cloud-engineering
      • QA en testautomatisering
      • Digitale transformatie en legacymodernisering

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: devico.io
      • Adres: 9 Brighton Terrace, Londen, SW9 8DJ, Verenigd Koninkrijk
      • Telefoon: +44 1922 214429
      • E-mail: info@devico.io
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/devicosolutions
      • Facebook: www.facebook.com/devicosolutions
      14. Infotel UK Advies

      14. Infotel UK Consulting

      Infotel UK Consulting is sinds 2015 actief op de Britse markt en maakt deel uit van de bredere Infotel Group. Met een basis in Newcastle upon Tyne werken ze met zowel publieke als private organisaties die extra technische capaciteit nodig hebben zonder het gedoe van vaste aanstellingen. Hun model voor personeelsuitbreiding is eenvoudig: het leveren van bekwame IT-professionals die in bestaande teams passen en projecten op gang helpen. Ze hebben bedrijven ondersteund in de financiële, automobiel-, logistieke en publieke sector, waarbij ze vaak inspringen wanneer de deadlines krap zijn of wanneer specialistische expertise ontbreekt. Hun diensten omvatten alles van cloudmigratie en AI tot standaard softwareontwikkeling, zodat bedrijven in het Verenigd Koninkrijk vrij snel lacunes kunnen opvullen zonder lange wervingscycli.

       

      Hoofdzaken:

      • Biedt diensten voor IT-personeelsuitbreiding in het Verenigd Koninkrijk
      • Kantoor in Newcastle upon Tyne voor lokale aanwezigheid
      • Ervaring met klanten uit de financiële, auto-, logistieke en publieke sector
      • Mix van consulting, ontwikkeling en resource augmentation
      • Flexibele aanpak voor korte- of langetermijnprojecten

       

      Diensten:

      • IT-personeelsuitbreiding en ondersteuning van resources
      • Cloudmigratie en infrastructuurdiensten
      • Oplossingen voor AI en machinaal leren
      • Mobiele en webontwikkeling
      • SAP S/4HANA ondersteuning en advies
      • Beheerde IT-services

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: infotel-consulting.nl
      • Adres: Balliol Business Park, Karmjit, Newcastle upon Tyne NE12 8EW, Verenigd Koninkrijk
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/infoteluk
      15. Pulsietechnologie

      15. Pulsion Technology

      Pulsion Technology is gevestigd in Glasgow en bestaat sinds 1995. Ze richten zich op het helpen van Britse organisaties met software op maat, AI-projecten en cloudoplossingen. Naast deze diensten bieden ze ook personeelsuitbreiding door ervaren ontwikkelaars beschikbaar te stellen voor korte of langere perioden. Voor bedrijven in het Verenigd Koninkrijk betekent dit dat ze hun ontwikkelcapaciteit kunnen opschalen zonder vast te zitten aan lange inhuurcycli. Hun teams hebben gewerkt in sectoren als de juridische sector, de luchtvaart, het onderwijs en de overheid, en brengen technische expertise in waar die nodig is. Of het nu gaat om een mobiele app, een migratie naar de cloud of een software-upgrade, ze stellen ontwikkelaars beschikbaar volgens flexibele modellen. Op deze manier krijgen bedrijven de vaardigheden die ze nodig hebben wanneer ze die nodig hebben, in plaats van maanden te wachten om een rol intern in te vullen.

       

      Hoofdzaken:

      • Biedt augmentatiediensten voor ontwikkelaars in het Verenigd Koninkrijk
      • Gevestigd in Glasgow met partnerschappen met AWS en Microsoft
      • Werkt in de publieke, private en derde sector
      • Biedt flexibele inhuurmodellen voor projectbehoeften

       

      Diensten:

      • IT-personeelsuitbreiding en speciale ontwikkelaars
      • Softwareontwikkeling op maat
      • Oplossingen voor AI en machinaal leren
      • Cloudmigratie en DevOps-diensten
      • Ontwikkeling van mobiele apps
      • Web- en UX/UI-ontwerp

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: www.pulsion.co.uk
      • Adres: 5 Eagle Street, Craighall Business Park, Glasgow, G4 9XA, Verenigd Koninkrijk
      • Telefoon: +44 (0)141 352 2280
      • E-mail: info@pulsion.co.uk
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/pulsion-technology
      16. GoodCore Software

      16. GoodCore Software

      GoodCore Software is een in het Verenigd Koninkrijk gevestigd bedrijf met het hoofdkantoor in Croydon. Ze bieden softwareontwikkeling op maat en ondersteunen ook Britse bedrijven door middel van personeelsuitbreiding, waarbij ervaren ontwikkelaars aan klantenteams worden toegevoegd. Hun aanpak combineert lokaal projectmanagement met toegang tot een bredere wereldwijde talentenpool, waardoor bedrijven zowel onshore communicatie als offshore technische capaciteit hebben. Ze hebben gewerkt met zowel startende als gevestigde bedrijven in sectoren als financiën, gezondheidszorg en onderwijs. Voor bedrijven in het Verenigd Koninkrijk die snel moeten schalen, biedt GoodCore toegewijde ontwikkelaars of volledige teams voor alles van backend- en frontend-werk tot mobiele apps en cloudservices. Hun flexibele aanstellingsopties maken het mogelijk om talent binnen te halen zonder zich te veel vast te leggen op kosten of contracten.

       

      Hoofdzaken:

      • Personeelsuitbreiding en teamuitbreiding beschikbaar in het Verenigd Koninkrijk
      • Hoofdkantoor in Croydon, met wereldwijde leveringscentra
      • Ondersteunt sectoren zoals gezondheidszorg, financiën en onderwijs
      • Hybride model dat lokaal toezicht in het VK combineert met offshore expertise
      • Biedt zowel individuele specialisten als complete teams

       

      Diensten:

      • IT-personeelsuitbreiding en -team
      • Softwareontwikkeling op maat
      • SaaS en MVP ontwikkeling
      • AI-advies en gegevensoplossingen
      • Cloud en DevOps-engineering
      • QA, testen en UI/UX-ontwerp

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: www.goodcore.co.uk
      • Adres: Airport House, Purley Way, Croydon, CR0 0XZ, Verenigd Koninkrijk
      • Telefoon: 020 8781 6903
      • E-mail: contact@goodcore.co.uk
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/goodcore-software
      • Facebook: www.facebook.com/goodcoresoftware

      Conclusie 

      Uiteindelijk gaat personeelsuitbreiding in het Verenigd Koninkrijk over het doorbreken van het wachtspelletje. Je hoeft niet altijd een hele nieuwe afdeling op te zetten als je eigenlijk één of twee goede mensen nodig hebt om in te springen en dingen voor elkaar te krijgen. Het is een praktische oplossing, zoiets als een extra paar handen inschakelen als de deadline te dichtbij komt.

      Natuurlijk is het niet voor iedereen hetzelfde. Sommige bedrijven gebruiken het voor korte periodes, andere voor langere periodes en soms wordt het zelfs iets permanents. Maar in een technische wereld waar projecten zelden op zich laten wachten, kan de mogelijkheid om talent in je team in te zetten wanneer je het nodig hebt een enorm verschil maken. Het houdt de zaken in beweging zonder de stress van een volledige wervingscyclus.

      AI Samenvatting