Beste bedrijven voor software personeelsuitbreiding in het Verenigd Koninkrijk

    Ontvang een gratis serviceofferte

    Doelstellingen die we hebben bereikt:
    Het aantal jaarlijks verworven klanten van de Amerikaanse Software Development Company is toegenomen door 400% *
    Meer dan 50 zakelijke kansen gegenereerd voor Britse architectuur- en ontwerpdienstenaanbieder *
    Kosten per lead ruim zes keer verlaagd voor Dutch Event Technology Company *
    Bereikte 13.000 doelgroepen en genereerde 400 kansen voor Swiss Sports Tech Provider *
    Conversiepercentage van Oekraïens IT-bedrijf verhoogd met 53,6% *
    Het aantal jaarlijks verworven klanten van de Amerikaanse Software Development Company is toegenomen door 400% *
    Meer dan 50 zakelijke kansen gegenereerd voor Britse architectuur- en ontwerpdienstenaanbieder *
    Kosten per lead ruim zes keer verlaagd voor Dutch Event Technology Company *
    Bereikte 13.000 doelgroepen en genereerde 400 kansen voor Swiss Sports Tech Provider *
    Conversiepercentage van Oekraïens IT-bedrijf verhoogd met 53,6% *
    Het aantal jaarlijks verworven klanten van de Amerikaanse Software Development Company is toegenomen door 400% *
    Meer dan 50 zakelijke kansen gegenereerd voor Britse architectuur- en ontwerpdienstenaanbieder *
    Kosten per lead ruim zes keer verlaagd voor Dutch Event Technology Company *
    Bereikte 13.000 doelgroepen en genereerde 400 kansen voor Swiss Sports Tech Provider *
    Conversiepercentage van Oekraïens IT-bedrijf verhoogd met 53,6% *
    Het aantal jaarlijks verworven klanten van de Amerikaanse Software Development Company is toegenomen door 400% *
    Meer dan 50 zakelijke kansen gegenereerd voor Britse architectuur- en ontwerpdienstenaanbieder *
    Kosten per lead ruim zes keer verlaagd voor Dutch Event Technology Company *
    Bereikte 13.000 doelgroepen en genereerde 400 kansen voor Swiss Sports Tech Provider *
    Conversiepercentage van Oekraïens IT-bedrijf verhoogd met 53,6% *
    Het aantal jaarlijks verworven klanten van de Amerikaanse Software Development Company is toegenomen door 400% *
    Meer dan 50 zakelijke kansen gegenereerd voor Britse architectuur- en ontwerpdienstenaanbieder *
    Kosten per lead ruim zes keer verlaagd voor Dutch Event Technology Company *
    Bereikte 13.000 doelgroepen en genereerde 400 kansen voor Swiss Sports Tech Provider *
    Conversiepercentage van Oekraïens IT-bedrijf verhoogd met 53,6% *
    Het aantal jaarlijks verworven klanten van de Amerikaanse Software Development Company is toegenomen door 400% *
    Meer dan 50 zakelijke kansen gegenereerd voor Britse architectuur- en ontwerpdienstenaanbieder *
    Kosten per lead ruim zes keer verlaagd voor Dutch Event Technology Company *
    Bereikte 13.000 doelgroepen en genereerde 400 kansen voor Swiss Sports Tech Provider *
    Conversiepercentage van Oekraïens IT-bedrijf verhoogd met 53,6% *
    AI Samenvatting
    Max Mykal
    Co-Founder @ Lengreo

    Technische mensen inhuren in het Verenigd Koninkrijk is niet altijd eenvoudig. Vaak hebben bedrijven snel iemand nodig, maar duurt het standaard wervingsproces eeuwen. Dat is waar personeelsuitbreiding meestal zinvol is. In plaats van een team vanaf nul op te bouwen, kunnen bedrijven ontwikkelaars of specialisten inhuren die bijna meteen aan een project kunnen beginnen.

    Het is een flexibele aanpak. Soms is het gewoon een korte boost om een deadline te halen, andere keren wordt het een langer verlengstuk van het interne team. Het grote voordeel is niet alleen tijdsbesparing, maar ook dat projecten in beweging blijven zonder momentum te verliezen. De juiste vaardigheden op het juiste moment aan boord hebben kan het verschil maken tussen een mijlpaal halen of achterop raken.

    1. Lengreo

    1. Lengreo

    Bij LenGreo richten we ons op het ondersteunen van bedrijven in het Verenigd Koninkrijk met digitale diensten die vaak hand in hand gaan met software personeelsuitbreiding. Wanneer teams hier extra handen nodig hebben voor webprojecten, digitale campagnes of technische builds, springen wij bij om die ontbrekende capaciteit te leveren. In plaats van een one-size-fits-all-opzet te volgen, sluiten we ons meestal aan bij het proces dat al loopt en voegen we de expertise toe waar die nodig is.

    Het grootste deel van ons werk verbindt strategie, marketing en technologie, zodat bedrijven in het Verenigd Koninkrijk niet alleen ontwikkelaars krijgen, maar ook de bredere ondersteuning rond webplatforms en digitale groei. Die mix maakt het voor bedrijven gemakkelijker om te schalen zonder te worden vertraagd door lange wervingscycli. Het gaat niet om het vervangen van interne mensen, maar om hen de extra vaardigheden en tijd te geven die ze nodig hebben om projecten in beweging te houden.

     

    Hoofdzaken:

    • Uitbreiding van softwarepersoneel beschikbaar in het Verenigd Koninkrijk
    • Specialisten die zich bij teams voegen zonder de doorstroming te verstoren
    • Kortetermijn- en langetermijnopties afhankelijk van de behoeften
    • Achtergrond in IT, ontwerp en cyberbeveiliging
    • Doel is om projecten te versterken, niet alleen om functies in te vullen

    Diensten:

    • Uitbreiding van softwarepersoneel
    • Web- en app-ontwikkeling op maat
    • SEO en digitale marketingondersteuning
    • Betaalde advertentiecampagnes
    • Leadgeneratie en afspraken maken
    • Sociale media en contentmarketing

    Contact- en sociale media-informatie:

    Onze gevallen
    SEO voor BIM & VDC dienstverlener
    SEO voor BIM & VDC dienstverlener
    PPC voor platform voor volwassen inhoud
    PPC voor platform voor volwassen inhoud
    Biologische Leeftijd Bloed Test Kit
    Biologische Leeftijd Bloed Test Kit
    2. Jetsoftpro

    2. Jetsoftpro

    Jetsoftpro werkt met Britse bedrijven die ingenieurs aan projecten moeten toevoegen zonder alles te vertragen. In plaats van algemene mensen aan te nemen, proberen ze mensen te koppelen aan wat een team eigenlijk mist. Op die manier stokt de levering niet als de deadlines dichtbij zijn en kunnen projecten zonder al te veel verstoring doorgaan. Het gaat minder om het heen en weer schuiven van mensen en meer om het vinden van mensen die zonder al te veel gedoe in het team passen.

    Ze werken samen met startups, middelgrote bedrijven en grotere organisaties, op verschillende gebieden zoals custom builds, testen en beveiliging. Sommige klanten hebben alleen een beetje hulp op korte termijn nodig, terwijl andere een langere ondersteuning willen, en JetSoftPro past zich daaraan aan. Het belangrijkste idee is om mensen snel op hun plek te krijgen en ze vanaf het begin te laten werken als onderdeel van het team van de klant.

     

    Hoofdzaken:

    • Personeelsdiensten voor softwareontwikkeling in het Verenigd Koninkrijk
    • Technici afstemmen op wat klanten echt nodig hebben
    • Flexibele opstellingen voor korte of langere optredens
    • Werken op verschillende gebieden, zoals QA en beveiliging
    • Engineers bedoeld om soepel te integreren in teams

     

    Diensten:

    • IT-personeelsuitbreiding en -team
    • Software productontwikkeling
    • Ondersteuning voor mobiele en webontwikkeling
    • QA en testen
    • Beveiligings- en integratieoplossingen
    • Technologie advies

     

    Contact- en sociale media-informatie:

    • Website: jetsoftpro.com
    • Telefoon: +44 20 4577 3250
    • E-mail: contactus@jetsoftpro.com
    • LinkedIn: www.linkedin.com/company/jetsoftpro
    • Instagram: www.instagram.com/jetsoftpro
    • Facebook: www.facebook.com/jetsoftprollc

      Vraag een
      Gepersonaliseerde
      Bedrijf Match

      * optioneel
      * optioneel
      3. Hersenstation 23

      3. Brain Station 23

      Brain Station 23 helpt bedrijven in het Verenigd Koninkrijk om hun technische teams uit te breiden zonder ze vanaf nul op te bouwen. Ze leveren ontwikkelaars die kunnen inspringen en de zaak in beweging kunnen houden, wat het wachten, dat vaak gepaard gaat met werving en selectie, overbodig maakt. Hun model is bedoeld om flexibel te zijn, zodat klanten alleen mensen kunnen toevoegen wanneer dat zinvol is.

      Ze hebben gewerkt in sectoren als fintech, gezondheidszorg, detailhandel en telecom, dus ze zijn gewend om zich aan te passen aan verschillende eisen. Afhankelijk van wat er nodig is, kunnen bedrijven in het Verenigd Koninkrijk ze inhuren voor personeelsuitbreiding, MVP-builds of zelfs beheerde ondersteuning. Communicatie is een belangrijk aandachtspunt voor hen, zodat de toegevoegde mensen niet aanvoelen als buitenstaanders maar meer als onderdeel van de eigen crew van de klant.

       

      Hoofdzaken:

      • Personeel voor softwareontwikkeling beschikbaar in het Verenigd Koninkrijk
      • Personeelsuitbreiding met flexibele inzet
      • Ervaring in sectoren zoals fintech en retail
      • Mogelijkheid om teams snel te schalen
      • Nadruk op soepele integratie met klantprocessen

       

      Diensten:

      • Personeelsuitbreiding en hulpbronondersteuning
      • Beheerde services voor applicaties en platforms
      • MVP ontwikkeling en productlevering
      • Technologie advies
      • Ondersteuning bij digitale transformatie

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: brainstation-23.com
      • Adres: 8th Floor, 2 Bir Uttam AK Khandakar Road, Mohakhali C/A,Dhaka 1212, Bangladesh
      • Telefoon: +8801404055226
      • E-mail: sales@brainstation-23.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/brain-station-23
      • Twitter: x.com/BrainStation23
      • Facebook: www.facebook.com/brainstation23
      4. Digis

      4. Digis

      Digis ondersteunt organisaties in het Verenigd Koninkrijk die ontwikkelaars of toegewijde technici nodig hebben om projecten op schema te houden. Ze overhandigen niet zomaar cv's - hun focus ligt op het leveren van mensen die zonder al te veel wrijving in bestaande structuren en tijdschema's kunnen worden ingepast. Door talent op voorhand door te lichten, helpen ze bedrijven om gaten in hun resources te dichten zonder momentum te verliezen.

      Ze bieden een breed scala aan technische oplossingen, van front-end frameworks tot back-end systemen en mobiel. Sommige bedrijven willen slechts één ontwikkelaar voor een kleine functie, andere vragen om teams voor de langere termijn en Digis doet beide. Het doel is duidelijk: constante ondersteuning bieden die de interne teams aanvult en projecten soepeler laat verlopen.

       

      Hoofdzaken:

      • Diensten voor softwarepersoneel in het Verenigd Koninkrijk
      • Snelle afstemming van kandidaten op de behoeften van de klant
      • Ontwikkelaars getraind om in bestaande opstellingen te passen
      • Opties voor korte of langere projecten
      • Werken op web-, mobiele en bedrijfsplatforms

       

      Diensten:

      • IT-personeelsuitbreiding en speciale teams
      • Softwareontwikkeling op maat
      • Front-end en back-end engineering
      • UI- en UX-ontwerp
      • Cloud en DevOps consulting
      • CTO als een dienst

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: digiscorp.nl
      • Adres: 22 aleja Jana Pawła II, 00-133
      • Telefoon: +44 20 4577 2743
      • E-mail: sales@digiscorp.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/digiscorp
      • Facebook: www.facebook.com/digiscorp
      5. De Codest

      5. The Codest

      Codest is gevestigd in Londen en biedt personeel voor softwareontwikkeling en teamuitbreiding in het hele Verenigd Koninkrijk. Ze bieden senior ontwikkelaars die kunnen meewerken aan front-end, back-end of cloudprojecten. De aanpak is vrij eenvoudig: breng ervaren mensen in contact met projecten die hun vaardigheden nodig hebben, zonder veel overhead toe te voegen.

      Ze bestaan al meer dan tien jaar en hebben werk gedaan in fintech, e-commerce, logistiek en een paar andere sectoren. Hun personeelsmodel geeft bedrijven in het Verenigd Koninkrijk toegang tot ontwikkelaars die zich vrij snel aanpassen en zonder veel drama's in de workflows van de klant passen. De focus blijft liggen op samenwerking en heldere communicatie, zodat teams geen tijd verliezen met aanpassen.

       

      Hoofdzaken:

      • Personeel voor softwareontwikkeling in het Verenigd Koninkrijk
      • Hoofdkantoor in Londen voor nauwer klantcontact
      • Toegang tot ontwikkelaars op senior niveau
      • Dekking in fintech, e-commerce, logistiek
      • Sterke focus op duidelijke communicatie

       

      Diensten:

      • IT-personeelsuitbreiding en -team
      • Backend en frontend ontwikkeling
      • Cloud en data-engineering
      • QA techniek
      • Ondersteuning voor softwareontwikkeling
      • IT-advies

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: thecodest.co
      • Adres: Kantoor 303B, 182-184 High Street North, Londen, E6 2JA, Verenigd Koninkrijk
      • LinkedIn: linkedin.com/bedrijf/codest
      • Facebook: www.facebook.com/TheCodest
      6. Sigli

      6. Sigli

      Sigli werkt met Britse bedrijven die extra ontwikkelaars of engineers nodig hebben zonder hun hele organisatie overhoop te halen. In plaats van tools of workflows te reviseren, richten ze zich op het plaatsen van mensen waar ze echt nodig zijn. Het is een soort no-drama aanpak - het matchen van vaardigheden met hiaten zodat projecten door blijven gaan zonder een reset.

      Ze kunnen slechts één specialist leveren of een heel ingesloten team, afhankelijk van wat er gaande is. Voor klanten in het Verenigd Koninkrijk zorgt Sigli voor de administratieve kant, zoals onboarding en coördinatie, terwijl de klant zelf de prioriteiten en normen bepaalt. Het is een beetje hulp van buitenaf zonder de controle te verliezen.

       

      Hoofdzaken:

      • Personeel voor softwareontwikkeling in het Verenigd Koninkrijk
      • Focus op soepele aansluiting bij interne teams
      • Flexibel voor korte of doorlopende functies
      • Werken aan web, data en QA
      • Coördinatie rond de cadans van de klant

       

      Diensten:

      • Personeelsuitbreiding en teams op aanvraag
      • Ondersteuning voor web- en productontwikkeling
      • Ondersteuning voor data-engineering en datawetenschap
      • QA op aanvraag
      • Adviseren over leveringsconfiguraties

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: www.sigli.com
      • Adres: Hoofdkantoor, 124 City Road, Londen, EC1V 2NX, Verenigd Koninkrijk
      • Telefoon: +44 7458 197211
      • E-mail: info@sigli.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/sigli
      • Instagram: www.instagram.com/sigli.gang
      • Facebook: www.facebook.com/SigliOfficial
      7. SENLA

      7. SENLA

      SENLA levert personeelsdiensten in het Verenigd Koninkrijk, of een bedrijf nu één technicus, een speciale pod of zelfs een volledige eenheid op afstand nodig heeft. Ze houden onboarding vrij eenvoudig en zorgen ervoor dat nieuwe mensen hun rol meteen kennen, zodat teams niet uit het lood raken.

      Ze passen zich aan de tools, tijdzones en ceremonies van de klant aan. Dus als een team Jira of dagelijkse stand-ups gebruikt, passen de mensen van SENLA zich aan dat ritme aan. Klanten bepalen nog steeds de roadmap, terwijl SENLA zich erop richt om ervoor te zorgen dat er elke dag voldoende consistente capaciteit is.

       

      Hoofdzaken:

      • Softwarepersoneel in het Verenigd Koninkrijk
      • Opties voor individuele huur, volledige teams of eenheden
      • Onboarding gekoppeld aan tools en processen voor klanten
      • Vaardigheden voor backend, frontend, mobiel en platforms
      • Samenwerking opgezet voor gestage levering

       

      Diensten:

      • Personeelsuitbreiding
      • Toegewijde teams
      • Model ontwikkelingscentrum
      • Backend, frontend en mobiele engineering
      • QA en DevOps

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: senlainc.com
      • Adres: Wards Place, E14 9TP, Londen, Verenigd Koninkrijk
      • Telefoon: +44 7442 688837
      • E-mail: sales-uk@senlainc.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/senla-software-engineering-laboratory
      • Instagram: www.instagram.com/senlainc
      8. Aan grafiek

      8. OnGraph

      OnGraph helpt Britse bedrijven om zonder al te veel gedoe ingenieurs aan te trekken voor web-, mobiele of platformprojecten. Hun mensen voegen zich meestal bij bestaande teams, waarbij ze de opleverstijl en communicatiestructuur oppikken die al aanwezig is.

      Het is flexibel: soms is het een snelle opdracht om een deadline te halen, soms is het langer. Het belangrijkste is om soepel te passen, duidelijk te overhandigen en te voorkomen dat wat al in beweging is, wordt vertraagd.

       

      Hoofdzaken:

      • Softwarepersoneel in het Verenigd Koninkrijk
      • Ingenieurs ingebed in klantenteams
      • Werkt voor ondersteuning op korte of lange termijn
      • Ervaring met web, mobiel en cloud
      • Focus op schone overdrachten en eenvoudige communicatie

       

      Diensten:

      • Personeelsuitbreiding
      • Web- en mobiele ondersteuning
      • Cloud en integratie
      • Product- en MVP-ontwikkeling
      • QA en automatisering

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: www.ongraph.com
      • Adres: 89 Banstead Road South, Sutton, Surrey, SM2 5LH, Verenigd Koninkrijk
      • E-mail: sales@ongraph.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/ongraph
      • Instagram: www.instagram.com/ongraph
      • Twitter: x.com/ongraph
      • Facebook: www.facebook.com/ongraph
      9. Kernelics

      9. Kernelics

      Kernelics levert personeel voor Britse projecten door ontwikkelaars, productmensen en QA-engineers toe te voegen aan bestaande opstellingen. Ze houden de zaken vrij eenvoudig: duidelijke scope, regelmatige updates en code die de standaarden van de klant volgt in plaats van dingen opnieuw uit te vinden.

      Bedrijven in het Verenigd Koninkrijk kunnen ze inhuren voor specifieke vaardigheden of voor teamuitbreidingen op de langere termijn. Kernelics past zich aan de tools en rituelen van de klant aan, met als doel de levering te ondersteunen in plaats van te veranderen hoe het wordt gedaan.

       

      Hoofdzaken:

      • Personeel beschikbaar in het Verenigd Koninkrijk
      • Focus op het gebruik van client tools en standaarden
      • Flexibel voor korte of langere opstellingen
      • Werken aan web, mobiel en productlevering
      • Comms afgestemd op klantcadans

       

      Diensten:

      • Personeelsuitbreiding en teamuitbreiding
      • Web- en mobiele ondersteuning
      • Productbeheer en -ontwerp
      • QA en testen
      • Ondersteuning bij levering

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: kernelics.nl
      • Adres: 27 Old Gloucester Street, Londen, Verenigd Koninkrijk
      • E-mail: project@kernelics.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/kernelics
      • Instagram: www.instagram.com/kernelics
      10. SoftLoft

      10. SoftLoft

      SoftLoft werkt met Britse bedrijven die ontwikkelaars nodig hebben voor projecten in verschillende fasen. Ze zijn begonnen met een grote focus op e-commerce, maar bieden nu ook software op maat en andere digitale diensten aan. Hun model is flexibel: korte klussen, langere opdrachten, wat maar zinvol is.

      Voor klanten sluiten ontwikkelaars direct aan op in-house tools en processen, zodat het niet rommelig wordt. Het geeft teams een manier om op te schalen wanneer dat nodig is zonder de hoofdpijn van het fulltime inhuren.

       

      Hoofdzaken:

      • Personeelsdiensten in het Verenigd Koninkrijk
      • E-commerce wortels plus aangepaste oplossingen
      • Ontwikkelaars integreren in klantenteams
      • Werkt voor korte of lange functies
      • Ondersteunt Magento, Shopify, BigCommerce, Salesforce

       

      Diensten:

      • Personeelsuitbreiding
      • Software op maat
      • E-commerce bouwt en integreert
      • Mobiele apps
      • AI en automatisering
      • QA en ondersteuning

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: soft-loft.com
      • Adres: 115, George St, Edinburgh, EH2 4JN, Verenigd Koninkrijk
      • Telefoon: +1 206 317 1604
      • E-mail: office@soft-loft.eu
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/softloft
      • Facebook: www.facebook.com/softloftmagento
      11. Phaedra-oplossingen

      11. Phaedra Solutions

      Phaedra Solutions levert personeelsdiensten voor bedrijven in het Verenigd Koninkrijk en werkt met zowel startups als grotere bedrijven. Ze bieden web-, mobiele, AI- en productontwikkeling aan, zowel individuele ingenieurs als teamopstellingen. Hun doel is om gaten vrij snel op te vullen terwijl de levering in lijn blijft met de normen van de klant.

      Ontwikkelaars passen zich aan de workflows en communicatie van de klant aan, zodat ze zich geen buitenstaanders voelen. Het helpt projecten bij te houden zonder de kosten van vaste aanstellingen te verhogen.

       

      Hoofdzaken:

      • Personeelsdiensten in het Verenigd Koninkrijk
      • Vaardigheden in web, mobiel, AI en productontwerp
      • Flexibele modellen - individuen of teams
      • Aan te sluiten op de tools en leveringsstijlen van de klant
      • Werkt met startups en ondernemingen

       

      Diensten:

      • Personeelsuitbreiding
      • Software op maat
      • MVP bouwen en productontwerp
      • AI en machinaal leren
      • Consulting en fractioneel CTO
      • QA en agile beheer

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: www.phaedrasolutions.com
      • Adres: Dalmeny Ave Huddersfield, Huddersfield, HD4 5NN, Verenigd Koninkrijk
      • E-mail: hello@phaedrasolutions.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/phaedra-solutions
      • Instagram: www.instagram.com/PhaedraSolutions
      • Twitter: x.com/phaedrasolutio1
      • Facebook: www.facebook.com/PhaedraSolutions
      12. InStand

      12. InStandart

      InStandart ondersteunt bedrijven in het Verenigd Koninkrijk met personeel voor ontwikkelaars, QA en managementfuncties. Hun model is teamvergroting - mensen binnenhalen zonder de slepende wervingsprocedure. Ze hebben gewerkt in e-commerce, logistiek, fintech en enkele andere sectoren.

      Ze kunnen korte projecten uitvoeren of uitgebreide ondersteuning bieden. De nadruk ligt op duidelijke communicatie en gestage integratie zodat de levering niet ontspoort.

       

      Hoofdzaken:

      • Personeelsdiensten in het Verenigd Koninkrijk
      • Ontwikkelaars, QA en managers beschikbaar
      • Sectoren zijn onder andere fintech, e-commerce, logistiek
      • Opstellingen voor de korte of lange termijn
      • Duidelijke focus op communicatie

       

      Diensten:

      • Teamuitbreiding
      • Software op maat
      • E-commerce bouwt
      • UI/UX
      • QA en testen
      • Onderhoud
      • AI en CAD

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: instandart.com
      • Adres: 38 Middlehill Road, Wimborne, Verenigd Koninkrijk
      • Telefoon: +44 7488 818010
      • E-mail: sales@instandart.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/instandart
      • Twitter: x.com/Instandartcom
      • Facebook: www.facebook.com/InStandart
      13. Cubet

      13. Cubet

      Cubet biedt personeel aan in het Verenigd Koninkrijk met een bredere focus op AI, data en productwerk. Ze voegen ontwikkelaars en teams toe aan projecten in de gezondheidszorg, de financiële sector, de detailhandel en het onderwijs. De opzet is bedoeld om flexibel te zijn, zodat klanten zich kunnen aanpassen als projecten verschuiven.

      Ontwikkelaars integreren in de workflows van klanten en ondersteunen de ontwikkeling van web-, app- en bedrijfsproducten. Ze bestrijken ook nieuwere gebieden zoals AI-gestuurde automatisering en cloud.

       

      Hoofdzaken:

      • Personeelsdiensten in het Verenigd Koninkrijk
      • Werken in de gezondheidszorg, financiële sector, detailhandel, onderwijs
      • Ontwikkelaars passen zich aan klantinstellingen aan
      • AI-, ML- en cloudvaardigheden
      • Opties voor de korte of lange termijn

       

      Diensten:

      • Personeelsuitbreiding
      • Web en mobiele apps
      • Producten voor ondernemingen
      • AI en ML integratie
      • Gegevenstechniek
      • Cloud en DevSecOps

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: cubettech.com
      • Adres: 71-75 Shelton Street, Covent Garden, Londen WC2H 9JQ, Verenigd Koninkrijk
      • E-mail: hello@cubettech.com
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/cubet-technologies
      • Instagram: www.instagram.com/cubettechnolabs
      • Twitter: x.com/CubetTech
      • Facebook: www.facebook.com/CubetTech
      14. Snotor

      14. Snotor

      Snotor bestaat al sinds het midden van de jaren 2000 en levert personeel in het Verenigd Koninkrijk voor web- en mobiele projecten. Meestal breiden ze interne teams uit wanneer de deadlines krap zijn of vaardigheden ontbreken. Het gaat minder om het uitbesteden van hele stukken en meer om het versterken van bestaande teams.

      Britse klanten gebruiken hen vaak voor codering, maar ook voor begeleiding bij productplanning en -structuur. Ze runnen offshore ontwikkelingscentra, teamuitbreidingen en startupgerichte proofs of concept.

       

      Hoofdzaken:

      • Personeelsdiensten in het Verenigd Koninkrijk
      • Werkt met starters en grotere bedrijven
      • Biedt teamuitbreiding en offshore centra
      • Voor web, mobiel en aangepaste producten

       

      Diensten:

      • Software-oplossingen
      • Offshore centra
      • Startup proof of concept
      • Teamuitbreiding

       

      Contact- en sociale media-informatie:

      • Website: snotor.pro
      • Adres: 59 St. Martin's Lane, Suite 8, Londen, Engeland, WC2N 4JS
      • Telefoon: +44 7392 032352
      • E-mail: lon@snotor.pro
      • LinkedIn: www.linkedin.com/company/snotor-company

      Conclusie

      Uitbreiding van softwarepersoneel in het Verenigd Koninkrijk is een vrij praktische manier aan het worden om de levering op gang te houden zonder maandenlange vertragingen bij het inhuren. Het stelt teams in staat om licht te blijven, zich aan te passen wanneer prioriteiten verschuiven en precies die vaardigheden in te brengen waar ze een tekort aan hebben. Voor de meeste bedrijven gaat het niet om volledige uitbesteding, maar om het vinden van de juiste mensen om in te passen in wat er al is. Het is een beetje extra capaciteit wanneer dat nodig is, zonder de controle over het werk te verliezen.

      AI Samenvatting