• بيت
  • رؤى وأخبار
  • شركات تعزيز موظفي تكنولوجيا المعلومات في الولايات المتحدة الأمريكية

شركات تعزيز موظفي تكنولوجيا المعلومات في الولايات المتحدة الأمريكية

    احصل على تقدير مجاني للخدمة

    الأهداف التي حققناها:
    زيادة عدد عملاء شركة تطوير البرمجيات الأمريكية المكتسبين سنويًا بمقدار 400% *
    تم إنشاء أكثر من 50 فرصة عمل لمقدمي خدمات الهندسة المعمارية والتصميم في المملكة المتحدة *
    تم تقليل التكلفة لكل عميل محتمل بما يزيد عن 6X لشركة Dutch Event Technology Company *
    تم الوصول إلى 13000 عميل محتمل وخلق 400 فرصة لمزود التكنولوجيا الرياضية السويسرية *
    تم تعزيز معدل التحويل لشركة تكنولوجيا المعلومات الأوكرانية بمقدار 53.6% *
    زيادة عدد عملاء شركة تطوير البرمجيات الأمريكية المكتسبين سنويًا بمقدار 400% *
    تم إنشاء أكثر من 50 فرصة عمل لمقدمي خدمات الهندسة المعمارية والتصميم في المملكة المتحدة *
    تم تقليل التكلفة لكل عميل محتمل بما يزيد عن 6X لشركة Dutch Event Technology Company *
    تم الوصول إلى 13000 عميل محتمل وخلق 400 فرصة لمزود التكنولوجيا الرياضية السويسرية *
    تم تعزيز معدل التحويل لشركة تكنولوجيا المعلومات الأوكرانية بمقدار 53.6% *
    زيادة عدد عملاء شركة تطوير البرمجيات الأمريكية المكتسبين سنويًا بمقدار 400% *
    تم إنشاء أكثر من 50 فرصة عمل لمقدمي خدمات الهندسة المعمارية والتصميم في المملكة المتحدة *
    تم تقليل التكلفة لكل عميل محتمل بما يزيد عن 6X لشركة Dutch Event Technology Company *
    تم الوصول إلى 13000 عميل محتمل وخلق 400 فرصة لمزود التكنولوجيا الرياضية السويسرية *
    تم تعزيز معدل التحويل لشركة تكنولوجيا المعلومات الأوكرانية بمقدار 53.6% *
    زيادة عدد عملاء شركة تطوير البرمجيات الأمريكية المكتسبين سنويًا بمقدار 400% *
    تم إنشاء أكثر من 50 فرصة عمل لمقدمي خدمات الهندسة المعمارية والتصميم في المملكة المتحدة *
    تم تقليل التكلفة لكل عميل محتمل بما يزيد عن 6X لشركة Dutch Event Technology Company *
    تم الوصول إلى 13000 عميل محتمل وخلق 400 فرصة لمزود التكنولوجيا الرياضية السويسرية *
    تم تعزيز معدل التحويل لشركة تكنولوجيا المعلومات الأوكرانية بمقدار 53.6% *
    زيادة عدد عملاء شركة تطوير البرمجيات الأمريكية المكتسبين سنويًا بمقدار 400% *
    تم إنشاء أكثر من 50 فرصة عمل لمقدمي خدمات الهندسة المعمارية والتصميم في المملكة المتحدة *
    تم تقليل التكلفة لكل عميل محتمل بما يزيد عن 6X لشركة Dutch Event Technology Company *
    تم الوصول إلى 13000 عميل محتمل وخلق 400 فرصة لمزود التكنولوجيا الرياضية السويسرية *
    تم تعزيز معدل التحويل لشركة تكنولوجيا المعلومات الأوكرانية بمقدار 53.6% *
    زيادة عدد عملاء شركة تطوير البرمجيات الأمريكية المكتسبين سنويًا بمقدار 400% *
    تم إنشاء أكثر من 50 فرصة عمل لمقدمي خدمات الهندسة المعمارية والتصميم في المملكة المتحدة *
    تم تقليل التكلفة لكل عميل محتمل بما يزيد عن 6X لشركة Dutch Event Technology Company *
    تم الوصول إلى 13000 عميل محتمل وخلق 400 فرصة لمزود التكنولوجيا الرياضية السويسرية *
    تم تعزيز معدل التحويل لشركة تكنولوجيا المعلومات الأوكرانية بمقدار 53.6% *
    ملخص الذكاء الاصطناعي
    Sergii Steshenko
    CEO & Co-Founder @ Lengreo

      في عالم تكنولوجيا المعلومات سريع الخطى اليوم، غالباً ما تحتاج الشركات إلى توسيع نطاق فرقها التقنية بسرعة. وهنا تأتي خدمات زيادة عدد موظفي تكنولوجيا المعلومات في متناول اليد، حيث تتيح للشركات استقدام محترفين مهرة بشكل مؤقت دون التزامات طويلة الأجل. وهي مثالية للتعامل مع أحمال المشاريع في أوقات الذروة أو لسد ثغرات الخبرة. إن التوقعات في هذا المجال واعدة: فمع تحول الشركات إلى المزيد من الخدمات الرقمية، تزداد الحاجة إلى نماذج توظيف مرنة. فهي توفر تكاليف التوظيف، وتساعد على التكيف مع تحولات السوق بسرعة، وتتيح للشركات التركيز على العمل الأساسي بدلاً من البحث عن المواهب.

      تتناول هذه المقالة أفضل الشركات في مجال زيادة عدد موظفي تكنولوجيا المعلومات في الولايات المتحدة الأمريكية. لقد جمعنا تفاصيل عن الشركات التي تقدم فرق عمل إضافية مع مطورين ومحللين وخبراء آخرين. من المفترض أن يساعدك هذا المقال على التنقل في السوق وتحديد الخيارات التي تناسب احتياجاتك. يتم وصف كل واحدة منها مع التركيز على مناهجها وميزاتها الرئيسية وجهات الاتصال الخاصة بها - بدون ضجيج، فقط حقائق لاتخاذ قرارات مستنيرة.

      1. لينجريو

      1. Lengreo

      تعمل شركة LenGreo كشركة تساعد المؤسسات في تعزيز مجموعاتها التقنية من خلال تقديم أفراد مهرة لمختلف المهام الرقمية. نحن نركز على تقديم محترفين يتفوقون في تحسين التواجد على شبكة الإنترنت وإدارة التواصل مع العملاء، مما يتيح للشركات تلبية الاحتياجات الفورية في إعداداتها التقنية دون الالتزام بوظائف بدوام كامل. يدعم هذا الترتيب الشركات في ملء الفراغات في الخبرات، خاصةً في مجالات مثل الاستراتيجية عبر الإنترنت والتعامل مع المحتوى، مما يسهل المضي قدماً في المشاريع التي تتطلب تعديلات سريعة. تضمن طريقتنا اندماج الأعضاء المضافين في سير العمل اليومي، مما يساهم في تحقيق عمليات أكثر سلاسة في المجالات الرقمية التنافسية.

      نحن نقدم خدمات زيادة عدد موظفي تكنولوجيا المعلومات في الولايات المتحدة الأمريكية، حيث نتواصل مع الشركات لتوسيع قدراتها من خلال تعيين موظفين مستهدفين. على سبيل المثال، ساعدنا عملاءنا في الولايات المتحدة الأمريكية، بما في ذلك كيانات تطوير البرمجيات، من خلال توفير الموظفين المناسبين لتعزيز ديناميكيات فريقهم. ويشمل ذلك الأدوار التي تركز على إدارة الإعلانات وبناء الطلب، مما يسمح بدعم قابل للتطوير خلال فترات الذروة أو مبادرات محددة. في الأساس، تساعد مساهماتنا في الحفاظ على الزخم في المساعي التي تعتمد على التكنولوجيا، مستفيدين من مجموعة من الأيدي القادرة الجاهزة للاندماج والإنجاز.

       

      النقاط الرئيسية: 

      • نحن نركز على التوعية شديدة التخصيص لتوليد العملاء المحتملين
      • نجري عمليات تدقيق تسويقية شاملة لتحديد الفرص
      • نحن نستخدم استراتيجيات قائمة على البيانات لتحقيق نتائج الحملات

       

      الخدمات: 

      • تقديم زيادة عدد موظفي تكنولوجيا المعلومات لتوسيع الفريق
      • توريد متخصصين في تحسين محرك البحث
      • توفير خبراء لتوليد العملاء المحتملين وتحديد المواعيد
      • نشر المحترفين في وسائل التواصل الاجتماعي وتسويق المحتوى

       

      معلومات الاتصال:

      • شعار القابض
      • شعار الثقة
      قضايانا
      تحسين محركات البحث عن محركات البحث لمزود خدمات نمذجة معلومات المباني وخدمات مركز البيانات الافتراضي
      تحسين محركات البحث عن محركات البحث لمزود خدمات نمذجة معلومات المباني وخدمات مركز البيانات الافتراضي
      الدفع لكل نقرة لمنصة محتوى البالغين
      الدفع لكل نقرة لمنصة محتوى البالغين
      طقم اختبار العمر البيولوجي للدم
      طقم اختبار العمر البيولوجي للدم
      2. روبرت هاف

      2. Robert Half

      تعمل شركة روبرت هاف كشركة توظيف تربط الشركات بالمهنيين المهرة في مختلف المجالات، مع التركيز بشكل خاص على الأدوار التكنولوجية من خلال استراتيجيات توظيف المواهب التي تتبعها. وهي تتولى عملية تحديد المرشحين الذين يمتلكون خبرات محددة في مجال تكنولوجيا المعلومات، مما يسمح للمؤسسات بتوسيع فرقها مؤقتاً أو لمشاريع محددة دون أن تتولى بنفسها دورة التوظيف الكاملة. يقوم موظفو التوظيف في الشركة بتقييم التعيينات المحتملة بناءً على المهارات والتوافق، مما يضمن قدرة الموظفين المضافين على الاندماج بسلاسة في العمليات الحالية. تدعم هذه الطريقة الشركات في تلبية الاحتياجات الفورية لأدوار مثل المطورين أو المحللين، حيث يكون الوصول السريع إلى الأفراد المؤهلين أمراً ضرورياً.

      كما تدير الشركة أيضاً جوانب تخطيط القوى العاملة، وتساعد العملاء على تطوير استراتيجيات تتضمن نماذج توظيف مرنة لتلبية الطلبات المتقلبة في البيئات التقنية. من خلال الاعتماد على مجموعة من المرشحين ذوي الخبرة في إدارة الشبكات أو التعامل مع البيانات، تُمكِّن شركة Robert Half الشركات من توسيع نطاق قدراتها في مجال تكنولوجيا المعلومات حسب الحاجة. ويشمل نهجها الدعم المستمر خلال فترة التوظيف، مما يساعد في الحفاظ على مستويات الإنتاجية. وبشكل عام، يسمح هذا الإعداد بزيادة كفاءة الفرق التقنية، مع التركيز على مطابقة مجموعات المهارات الدقيقة مع متطلبات المشروع.

       

      النقاط الرئيسية:

      • الأدوات المستندة إلى السحابة لإدارة مواضع المرشحين
      • موظفو التوظيف المتخصصون ذوو المعرفة في المجال
      • خيارات مشاركة مرنة لاحتياجات التوظيف المختلفة

       

      الخدمات:

      • تنسيب مطوري البرامج
      • تحديد مصادر محللي البيانات
      • توفير محللي النظم
      • تقديم مسؤولي الشبكة

       

      معلومات الاتصال:

      • الموقع الإلكتروني: www.roberthalf.com
      • فيسبوك: www.facebook.com/roberthalf
      • تويتر: x.com/roberthalf
      • لينكد إن: www.linkedin.com/company/robert-half-international
      • إنستغرام: www.instagram.com/roberthalf
      • العنوان: 10 S Riverside Plz Ste 2050، شيكاغو، إلينوي، 60606-3800
      • الهاتف: (312) 815-4517-815-312

        اطلب
        مخصص
        تطابق الشركة

        * خياري
        * خياري
        3. BairesDev

        3. BairesDev

        تعمل BairesDev كمزود للمواهب في مجال هندسة البرمجيات، وتركز على توفير المهندسين الذين يمكنهم الانضمام إلى فرق العملاء للتعامل مع مهام التطوير. وهي تسهل إضافة المهنيين المهرة في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي أو تطبيقات الهاتف المحمول، مما يمكّن الشركات من تعزيز مجموعاتها الداخلية لمبادرات محددة. تقوم الشركة بترتيب عمل هؤلاء المهندسين بما يتماشى مع جداول مواعيد العملاء، مما يعزز التعاون الفعال في المشاريع. يساعد هذا الترتيب في معالجة التحديات التقنية المعقدة من خلال جلب الخبرات الخارجية دون التزامات طويلة الأجل.

        وعلاوة على ذلك، تدعم BairesDev تشكيلات مختلفة من فرق العمل، من المساهمين الأفراد إلى المجموعات الأكبر، اعتمادًا على نطاق العمل المعني. وتتضمن عمليتها تقييم احتياجات العميل ثم نشر الموظفين الذين يتناسبون مع تلك المعايير، بما يشمل الأدوار في ضمان الجودة أو تصميم تجربة المستخدم. يسمح هذا النهج للمؤسسات بالحفاظ على زخم مساعيها التقنية. كما يتضمن أيضًا آليات لتتبع التقدم المحرز، مما يضمن مساهمة الموظفين المعززين بشكل هادف في النتائج.

         

        النقاط الرئيسية:

        • الوصول إلى المهندسين ذوي الخبرة التقنية المتنوعة
        • توسيع نطاق الفريق المرن بناءً على حجم المشروع
        • المواءمة القريبة من الشاطئ لتحقيق كفاءة الاتصالات

         

        الخدمات:

        • توريد مهندسي البرمجيات
        • توفير مختبري ضمان الجودة
        • نشر مصممي تجربة المستخدم
        • تقديم علماء البيانات

         

        معلومات الاتصال:

        • الموقع الإلكتروني: www.bairesdev.com
        • فيسبوك: www.facebook.com/bairesdev
        • تويتر: x.com/bairesdev
        • لينكد إن: www.linkedin.com/company/bairesdev
        • إنستغرام: www.instagram.com/bairesdev
        • العنوان: سان فرانسيسكو، 50 شارع كاليفورنيا 50 كاليفورنيا، الولايات المتحدة الأمريكية
        • الهاتف +1 (408) 478-2739
        4. سوفتورا

        4. Softura

        تعمل سوفتورا ككيان لحلول تكنولوجيا المعلومات يعمل على توسيع نطاق فرق العمل لدى العملاء من خلال توفير مهندسين للأعمال المتعلقة بالبرمجيات. وهي توفر إمكانية الوصول إلى المهنيين الذين يمكنهم سد الثغرات في مجالات مثل الأتمتة أو تحليلات البيانات، مما يساعد الشركات على الوفاء بالمواعيد النهائية للمشاريع التقنية. تقوم الشركة ببناء دعمها حول النماذج الهجينة التي تمزج بين المساهمات في الموقع والمساهمات عن بُعد، مما يجعلها قابلة للتكيف مع مختلف الإعدادات التشغيلية. وهذا يُمكِّن الشركات من دمج أيدي تقنية إضافية دون تعطيل أنشطتها الأساسية.

        بالإضافة إلى ذلك، تتعامل سوفتورا مع عناصر الاستعانة بمصادر خارجية، حيث تتولى مجموعات مخصصة التعامل مع وظائف محددة، مما يسمح بزيادة مركزة في مراحل التطوير أو الاختبار. وتشمل خدماتها تقديم الاستشارات لتحديد الملاءمة المناسبة لتوسعات الفريق، والتي تغطي المهارات في DevOps أو إنترنت الأشياء. وبذلك، تساعد في توسيع نطاق القدرات اللازمة لجهود التحديث. يركز الإطار العام على إدارة التكاليف مع ضمان توافق الموارد المضافة مع أهداف المشروع.

         

        النقاط الرئيسية:

        • نموذج التسليم الهجين لتكامل الفريق
        • الوصول عند الطلب إلى المهندسين المتخصصين
        • خيارات قابلة للتطوير لتعديل حجم الفريق

         

        الخدمات:

        • توسيع الفرق مع مهندسي البرمجيات
        • توفير استشاريين في مجال تكنولوجيا المعلومات
        • توريد متخصصين في مجال التطوير والعمليات
        • تقديم متخصصين في ضمان الجودة

         

        معلومات الاتصال:

        • الموقع الإلكتروني: www.softura.com
        • فيسبوك: www.facebook.com/Softura
        • تويتر: x.com/softura
        • لينكد إن: www.linkedin.com/company/softura
        • العنوان: 23570 طريق هاجرتي، فارمنجتون هيلز، ميشيغان 48335
        • هاتف: (248) 859-859-4987
        5. TechAhead

        5. TechAhead

        تعمل شركة TechAhead كمزود خدمات رقمية تعمل على تعزيز فرق العمل لدى العملاء من خلال إضافة موظفين هندسيين لمشاريع التطبيقات والويب. وهي توفر متخصصين في أدوار الواجهة الأمامية أو الخلفية، مما يسمح للمؤسسات بتسريع الجداول الزمنية للتطوير. تُدير الشركة هذه الإضافات من خلال تشكيل مجموعات مخصصة تعمل جنباً إلى جنب مع الموظفين الداخليين، وتغطي الاحتياجات في مجال الذكاء الاصطناعي أو التقنيات السحابية. يدعم هذا الإعداد الشركات في التعامل مع أعباء العمل المتزايدة دون زيادة عدد الموظفين الدائمين.

        وعلاوة على ذلك، تقدم TechAhead خدمات مُدارة حيث تتولى فرق عمل كاملة قطاعات المشاريع، مما يوفر طريقة منظمة لزيادة القدرات في مجالات مثل الهاتف المحمول أو إنترنت الأشياء. وتشمل عمليتها التخطيط والصيانة المستمرة للحفاظ على فعالية الموظفين المتكاملين. تضمن الشهادات والشراكات أن المواهب المقدمة تفي بالمتطلبات القياسية. تساعد مثل هذه الترتيبات في تحديث الأنظمة مع الحفاظ على السيطرة على الأصول الفكرية.

         

        النقاط الرئيسية:

        • فرق مخصصة لتسريع المشروع
        • دعم ما بعد الإطلاق للاحتياجات المستمرة
        • الممارسات التي تركز على الأمن مع الشهادات

         

        الخدمات:

        • التعزيز مع مطوري الواجهة الأمامية
        • توفير متخصصين في مجال الواجهة الخلفية
        • توريد مهندسي الذكاء الاصطناعي
        • تقديم خبراء السحابة

         

        معلومات الاتصال:

        • الموقع الإلكتروني: www.techaheadcorp.com
        • فيسبوك: www.facebook.com/techahead
        • تويتر: x.com/techahead
        • لينكد إن: www.linkedin.com/company/techahead
        • إنستغرام: www.instagram.com/techahead
        • العنوان: 28720 Roadside Dr, STE 254, Agoura Hills, CA 91301
        • الهاتف +1 (818) 318-0727
        6. نيكلفوكس

        6. Nickelfox

        تعمل شركة Nickelfox كشركة تكنولوجيا تدعم مجموعات العملاء من خلال تقديم موارد التصميم والتطوير حسب الحاجة. وتوفر الشركة إمكانية الوصول إلى المتخصصين في هندسة واجهة المستخدم/تجربة المستخدم أو هندسة الويب، مما يمكّن الشركات من معالجة جوانب محددة من مبادراتها الرقمية. تدمج الشركة هذه الموارد في تدفقات العمل الحالية، مع التركيز على مجالات مثل هندسة المنتجات أو معالجة البيانات. ويساعد ذلك في معالجة النقص في المهارات على المدى القصير دون إجراء تغييرات داخلية كبيرة.

        بالإضافة إلى ذلك، تغطي شركة Nickelfox الاستشارات لمواءمة الموظفين المضافين مع الأهداف الاستراتيجية، بما في ذلك عناصر الذكاء الاصطناعي السحابي أو التوليدي. يسمح نموذجها بالتعاقدات المرنة، من الخبراء الفرديين إلى الفرق الأوسع نطاقاً. ومن خلال التركيز على المواءمة، فإنه يضمن مساهمة الموظفين المضافين في جهود الابتكار. يتضمن النهج مكونات استراتيجية لتوجيه عملية التعزيز الشاملة.

         

        النقاط الرئيسية:

        • الموارد عند الطلب للتكنولوجيا والتصميم
        • خبرة عالمية في تنفيذ المشاريع
        • تكامل قابل للتكيف مع عمليات العميل

         

        الخدمات:

        • توفير مصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم
        • توريد مطوري الويب
        • تقديم مهندسي المنتجات
        • نشر مهندسي البيانات

         

        معلومات الاتصال:

        • الموقع الإلكتروني: www.nickelfox.com
        • فيسبوك: www.facebook.com/NickelfoxTech
        • تويتر: x.com/NickelfoxTech
        • لينكد إن: www.linkedin.com/company/nickelfoxtech
        • إنستغرام: www.instagram.com/nickelfoxtech
        • العنوان: الولايات المتحدة الأمريكية، 80 شارع برود ستريت، الطابق 5، مدينة نيويورك
        • الهاتف +1 (838) 800-2848
        7. باكانسي تكنولوجي

        7. Bacancy Technology

        تعمل شركة Bacancy Technology كشركة لتطوير البرمجيات تجمع مجموعات مخصصة من المطورين للتعامل مع مشاريع العملاء في مختلف المجالات التقنية. وهي تُنشئ هذه الفرق للعمل على المهام الخلفية باستخدام أدوات مثل Ruby on Rails أو Node.js، بينما تغطي أيضاً أعمال الواجهة الأمامية باستخدام AngularJS أو ReactJS. ويسمح هذا الإعداد للشركات بجلب أيدٍ عاملة إضافية لإنشاء تطبيقات الجوال أو الخدمات السحابية دون إدارة التوظيف بأنفسهم. يندمج المطورون من الشركة في الجهود الجارية، ويتعاملون مع الحاويات أو الأتمتة كجزء من الترتيب.

        وعلاوة على ذلك، تدمج الشركة أدوات الذكاء الاصطناعي مثل GitHub Copilot للمساعدة في التعليمات البرمجية واكتشاف الأخطاء، مما يساعد في تسريع بعض العمليات أثناء تمديدات الفريق. ويشمل ذلك إنشاء حالات اختبار أو وثائق تلقائياً عند نشر موظفين إضافيين. تتيح خيارات العقود المرنة للمؤسسات تعديل مستوى المشاركة بناءً على مراحل المشروع. وعموماً، يظل التركيز على توفير الدعم الفني من خلال هذه الوحدات المُجمَّعة التي تغطي احتياجات التعلم الآلي أو احتياجات DevOps.

         

        النقاط الرئيسية:

        • أدوات الذكاء الاصطناعي لإكمال التعليمات البرمجية وتصحيح الأخطاء
        • عقود مرنة لتعديل المشاريع
        • فرق مخصصة لمهام التطوير

         

        الخدمات:

        • تجميع مجموعات المطورين المخصصة
        • نشر الأخصائيين في الخلفية
        • توفير خبراء في الواجهة الأمامية
        • تزويد موظفي تطبيق الهاتف المحمول

         

        معلومات الاتصال:

        • موقع الكتروني: www.bacancytechnology.com
        • البريد الإلكتروني: solutions@bacancy.com
        • الفيسبوك: www.facebook.com/BacancyTechnologyLimited
        • تويتر: x.com/BacancyTech
        • لينكد إن: www.linkedin.com/company/bacancy-technology
        • انستقرام: www.instagram.com/bacancytechnology
        • العنوان: 33 South Wood Ave, Suite 600, Iselin NJ 08830، الولايات المتحدة الأمريكية
        8. التبديل السريع

        8. Fast Switch

        تعمل شركة Fast Switch كمزود لحلول المواهب التي تربط المؤسسات بالمتخصصين في مجالات التكنولوجيا والهندسة لسد الثغرات في فرق العمل لديها. وهي تتولى عملية التوظيف لأدوار مثل خبراء البرمجيات أو أخصائيي الاختبارات، باستخدام طريقة استشارية لمطابقة المرشحين. يمكن للشركات الاستفادة من ذلك لتعزيزات مؤقتة في مجالات مثل الروبوتات أو دعم الهندسة الميكانيكية. تتضمن العملية تقييم الاحتياجات وتوظيف الأفراد الذين يمكنهم المساهمة على الفور في مبادرات تكنولوجيا المعلومات.

        وعلاوةً على ذلك، تتعامل الشركة مع التوظيف في مجال الرعاية الصحية أو التكنولوجيا المتعلقة بالتمويل، مما يضمن توافق الأعضاء المضافين مع المتطلبات المحددة. ويشمل ذلك التوظيف في الوظائف الكهربائية أو الشبكية عندما تحتاج الفرق إلى التوسع. ويؤكد نهجها على التوظيف المباشر دون تعقيد الهياكل القائمة. وهو في جوهره يسهّل إضافة العمال المهرة للحفاظ على تقدم العمليات في بيئات تنافسية.

         

        النقاط الرئيسية:

        • التوظيف الاستشاري للاحتياجات التقنية
        • خيارات التوظيف في المجالات الهندسية
        • الاتصال بالمحترفين ذوي الخبرة

         

        الخدمات:

        • التوظيف في مجال التكنولوجيا
        • الاستعانة بمصادر الخبراء الهندسيين
        • توفير متخصصين في البرمجيات
        • تقديم متخصصين في الاختبار

         

        معلومات الاتصال:

        • الموقع الإلكتروني: fastswitch.com
        • البريد الإلكتروني: boston@fastswitch.com
        • Facebook: www.facebook.com/p/Fast-Switch-100089448554377
        • تويتر: x.com/fastswitch
        • لينكد إن: www.linkedin.com/company/fast-switch
        • العنوان: بوسطن، 892 شارع بلين 892 مارشفيلد ماساتشوستس ماساتشوستس 02050
        • التليفون +1 781-704-1000
        9. مشفرات القيمة

        9. ValueCoders

        تعمل شركة ValueCoders ككيان هندسة برمجيات يوفر فرقاً مخصصة للتعاون في سير عمل العملاء لمختلف المشاريع. وتقوم بترتيب مشاركة هذه المجموعات في الاجتماعات اليومية وإعداد التقارير بشكل مباشر، وتغطي مجالات مثل الذكاء الاصطناعي أو هندسة البيانات. وتستخدم المؤسسات هذا الأمر لتوسيع قدراتها في اختبار ضمان الجودة أو تطوير التجارة الإلكترونية دون الحاجة إلى توسعات داخلية. يتضمن النموذج تخطيط الموارد مع خبراء مختارين للتعامل مع مهام محددة.

        بالإضافة إلى ذلك، تنشئ الشركة مراكز خارجية مجهزة لدعم التطوير الكامل، بما في ذلك البنية التحتية لهندسة منتجات البرمجيات. وهذا يسمح بإضافات تراعي الميزانية في إدارة القوى العاملة أو أنظمة سلسلة التوريد. وتدخل الحماية مثل اتفاقيات عدم الإفصاح والممارسات الآمنة في هذه الإضافات. وهي توفر بشكل أساسي طريقة لدمج موظفين تقنيين إضافيين لإدارة المحتوى أو احتياجات التطبيقات.

         

        النقاط الرئيسية:

        • فرق مخصصة لتكامل سير العمل
        • زيادة عدد الموظفين لتعزيز المشروع
        • المراكز الخارجية ذات البنية التحتية

         

        الخدمات:

        • توريد فرق برمجيات مخصصة
        • توفير زيادة عدد الموظفين
        • نشر مختبري ضمان الجودة
        • تقديم مطوري التطبيقات

         

        معلومات الاتصال:

        • الموقع الإلكتروني: www.valuecoders.com
        • البريد الإلكتروني: sales@valuecoders.com
        • فيسبوك: www.facebook.com/ValueCoders
        • تويتر: x.com/ValueCoders
        • لينكد إن: www.linkedin.com/company/valuecoders
        • إنستغرام: www.instagram.com/valuecodersofficial_
        • العنوان: 5900 بالكونيس درايف، STE 100، أوستن، تكساس 78731، الولايات المتحدة الأمريكية
        • التليفون +1 628 600 5055
        10. توبتال

        10. Toptal

        يعمل Toptal كمنصة تربط الشركات بشبكة من المهنيين الذين تم فحصهم في مجال تطوير البرمجيات والتصميم لتكملة فرق المشروع. وتتيح مطابقة سريعة للأدوار في الهندسة أو إدارة المنتجات، مع خيارات للعمل بالساعة أو بدوام كامل. يمكن للشركات تجربة الأفراد المضافين للتحقق من التوافق قبل الالتزام. تضمن عملية التدقيق تمتع المرشحين بالمهارات اللازمة لمهام مثل عمل البلوك تشين أو الذكاء الاصطناعي.

        علاوةً على ذلك، تسمح الشركة بتوسيع نطاق هذه التعاقدات صعوداً أو هبوطاً بناءً على الاحتياجات المتطورة في التسويق أو الإشراف على المشروع. وهذا يشمل الوصول إلى المستشارين الإداريين الذين يتناسبون مع الديناميكيات الحالية. تساعد الفترات التجريبية في تقييم الأداء دون التزامات فورية. وباختصار، توفر الشركة طريقة مرنة لدمج الخبرات الخارجية في المبادرات المهمة.

         

        النقاط الرئيسية:

        • التدقيق الدقيق لاختيار المواهب
        • خيارات مرنة للعمل بالساعة أو بدوام كامل
        • أساس تجريبي للأعضاء الجدد

         

        الخدمات:

        • مطابقة مطوري البرامج المطابقة
        • توفير خبراء التصميم
        • تزويد مديري المنتجات
        • تقديم استشاريي المشاريع

         

        معلومات الاتصال:

        • الموقع الإلكتروني: www.toptal.com
        • البريد الإلكتروني: support@toptal.com
        • فيسبوك: www.facebook.com/toptal
        • تويتر: x.com/toptal
        • لينكد إن: www.linkedin.com/company/toptal
        • إنستغرام: www.instagram.com/toptal
        • العنوان: 2810 N. Church St #36879 Wilmington, DE 19802-4447
        • الهاتف +1 888 867 7001
        11. برمجيات ديفوكس

        11. Devox Software

        تعمل شركة Devox Software كشركة استشارية في مجال تكنولوجيا المعلومات تقوم بتجميع فرق مصممة خصيصاً للمساعدة في تحديث البرمجيات أو إنشاءات جديدة دون مقاطعة عمليات العميل. وهي تجلب خبراء مجزئين للمهام التي تنطوي على الذكاء الاصطناعي أو تكامل إنترنت الأشياء، مما يسمح بإجراء تعديلات سريعة في حجم الفريق. تستخدم الشركة أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي لأتمتة التخطيط وتقييم المخاطر أثناء هذه التوسعات. يساعد ذلك في الحفاظ على الزخم في منصات SaaS أو مشاريع الأدوات الداخلية.

        بالإضافة إلى ذلك، تشكل عمليات التدقيق ووضع النماذج الأولية جزءًا من العملية عند إضافة موظفين لاحتياجات الأمان أو قابلية التوسع. يتم نشر المجموعات متعددة الوظائف من خلال عمليات سير العمل التي تشمل تدقيق التعليمات البرمجية والمراقبة. يدعم التركيز على الامتثال وممارسات DevOps الموظفين المتكاملين. يوفر بشكل أساسي إدارة الموارد للتطوير المستمر في Web3 أو المجالات المبتكرة الأخرى.

         

        النقاط الرئيسية:

        • أدوات الذكاء الاصطناعي لأتمتة المشاريع
        • فرق مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات محددة
        • خبراء كسور للمرونة

         

        الخدمات:

        • تجميع فرق التحديث
        • توفير متخصصين في الذكاء الاصطناعي
        • نشر خبراء إنترنت الأشياء
        • تقديم أفراد الأمن

         

        معلومات الاتصال:

        • الموقع الإلكتروني: devoxsoftware.com
        • البريد الإلكتروني: info@devoxsoftware.com
        • فيسبوك: www.facebook.com/devoxsoftware
        • لينكد إن: www.linkedin.com/company/devox-software
        • العنوان: 17000 N Bay Rd, unit 508, 33160, 33160, Sunny Isles Beach, FL
        12. تيكريفول

        12. TekRevol

        تعمل TekRevol كمزود للحلول الرقمية التي تجمع خبراء التكنولوجيا الخارجيين لسد الثغرات في عمليات العملاء، خاصةً عند التعامل مع عمليات بناء أو تكامل البرامج الصعبة. وهي تركز على نشر المتخصصين المهرة في مجالات مثل تطوير الأجهزة المحمولة أو الذكاء الاصطناعي، مما يتيح للشركات الحفاظ على وتيرة العمل دون الحاجة إلى إصلاح موظفيها الأساسيين. وغالباً ما ينطوي هذا الترتيب على التعيين السريع بحيث يمكن لهؤلاء الأعضاء المضافين أن يقفزوا إلى المهام التي تنطوي على تحسين التعليمات البرمجية أو توسيع نطاق النظام على الفور. في بعض الأحيان، يعني هذا استقدام متخصص واحد فقط لتلبية حاجة متخصصة، أو مجموعة صغيرة لإنجاز مجموعة من التحديثات المتراكمة.

        علاوة على ذلك، تتعامل الشركة مع الخدمات اللوجستية لمطابقة الموظفين مع مجموعات تقنية محددة، مما يضمن توافقهم مع سير العمل الجاري في مشاريع السحابة أو البيانات. يقلل هذا الإعداد من العبء الواقع على موظفي التوظيف الداخليين، الذين قد يقضون أسابيع في البحث عن موظفين مناسبين في مجالات مثل البلوك تشين أو خدمات الويب. تُبقي التقييمات المنتظمة كل شيء على المسار الصحيح، ويتم تعديلها مع تحول مراحل المشروع من التخطيط إلى التنفيذ. في النهاية، يسمح ذلك باستجابة أكثر ديناميكية لمتطلبات التكنولوجيا، بالاعتماد على مجموعة واسعة من الموظفين دون نفقات عامة طويلة الأجل.

         

        النقاط الرئيسية:

        • حلول قائمة على الذكاء الاصطناعي لتحسينات الفريق
        • التحجيم المرن لمراحل المشروع
        • خبرة واسعة في المجال الواسع في مختلف القطاعات

         

        الخدمات:

        • نشر مطوري الأجهزة المحمولة
        • توفير متخصصين في الذكاء الاصطناعي
        • الاستعانة باستشاريي السحابة
        • تقديم مهندسي البرمجيات

         

        معلومات الاتصال:

        • موقع الكتروني: www.tekrevol.com
        • البريد الإلكتروني: info@tekrevol.com
        • الفيسبوك: www.facebook.com/TekRevolOfficial
        • تويتر: x.com/tekrevol
        • لينكد إن: www.linkedin.com/company/tekrevol
        • انستقرام: www.instagram.com/tekrevol
        • العنوان: 4201 Main St Suite # 200-122، هيوستن، تكساس 77002، الولايات المتحدة الأمريكية
        • الهاتف +12814766898
        13. ساينس سوفت

        13. ScienceSoft

        تعمل شركة ScienceSoft كشركة استشارية في مجال تكنولوجيا المعلومات توفر موظفين إضافيين لدعم مبادرات البرمجيات، مع التركيز على أدوار في البرمجة أو ضمان الجودة للحفاظ على سير عمليات التطوير بسلاسة. كما أنها تمكّن المؤسسات من استعارة خبراء لمهام مثل اختبار التطبيقات أو إدارة قواعد البيانات، مما يجنبها التأخير في بناء تلك القدرات داخلياً. وتبدأ العملية بتقييم المتطلبات الدقيقة، ثم تعيين الأفراد الذين يمكنهم المساهمة فوراً في أمور مثل التحديثات التكرارية أو الفحوصات الأمنية. وبهذه الطريقة، يمكن للفرق التعامل مع الطفرات في عبء العمل، كما هو الحال أثناء إجراء إصلاح شامل للنظام، دون إجهاد الأعضاء الحاليين بشكل كبير.

        بالإضافة إلى ذلك، تنظم الشركة هذه الامتدادات حول الأساليب الرشيقة، حيث تشارك الأيدي الإضافية في سباقات السرعة أو المراجعات جنباً إلى جنب مع الموظفين العاديين. ويشمل ذلك تغطية مجالات متخصصة، ربما في مجال DevOps أو تصميم واجهة المستخدم، لإكمال ما ينقصهم. ويضمن التنسيق المستمر بقاء الجميع متناسقين، مع إجراء تعديلات إذا تطورت الاحتياجات في منتصف المشروع. في نهاية المطاف، يوفر ذلك جسراً للشركات التي تواجه نقصاً في المواهب في البيئات التقنية المعقدة، مع الاعتماد على المحترفين الذين تم فحصهم للتدخل بفعالية.

         

        النقاط الرئيسية:

        • كفاءات واسعة في مجال تكنولوجيا المعلومات في أطر عمل مختلفة
        • منهجيات رشيقة للتسليم الفعال
        • إدارة الجودة والأمان المعتمدة

         

        الخدمات:

        • توريد مبرمجي البرامج
        • توفير مصممي تجربة المستخدم
        • نشر مختبري ضمان الجودة
        • تقديم مهندسي DevOps

         

        معلومات الاتصال:

        • موقع الكتروني: www.scnsoft.com
        • البريد الإلكتروني: contact@scnsoft.com
        • الفيسبوك: www.facebook.com/sciencesoft.solutions
        • تويتر: x.com/ScienceSoft
        • لينكد إن: www.linkedin.com/company/sciencesoft
        • العنوان: 5900 S. Lake Forest Drive, Suite 300 McKinney، منطقة دالاس، تكساس - 75070
        • التليفون +1 214 306 6837
        14. AccelOne

        14. AccelOne

        تعمل AccelOne كشريك تكنولوجي يعمل على توسيع نطاق مجموعات العملاء من خلال تقديم مطورين لأعمال الإنشاءات المخصصة أو أعمال الصيانة، مما يساعد على تسريع الجداول الزمنية في جهود البرمجيات أو الذكاء الاصطناعي. كما أنها ترتب لدمج هذه الإضافات في الأعمال الروتينية اليومية، وتغطية المهارات في الواجهة الأمامية أو الخلفية التي قد تكون مفقودة داخلياً. تلجأ الشركات إلى ذلك عندما تواجه مواعيد نهائية ضيقة في النماذج الأولية أو عمليات التكامل، حيث يُحدث الوصول السريع إلى الأيدي المؤهلة فرقاً. يدعم هذا النموذج كلاً من التعاقدات القصيرة للإصلاحات والطويلة لإطلاق الميزات الكاملة.

        وعلاوةً على ذلك، تستخدم الشركة أدوات لمعاينة المرشحين، والتأكد من تطابقهم ليس فقط من الناحية الفنية ولكن أيضاً من حيث أسلوب التواصل من أجل تعاون أكثر سلاسة. ويشمل ذلك الأدوار في التعامل مع البيانات أو أمن التطبيقات، بما يتناسب مع نطاقات المشروع. تساعد حلقات التغذية الراجعة خلال هذه الفترة على تنقيح المساهمات، والتكيف مع أي تحولات في الأولويات. وبشكل عام، يوفر هذا البرنامج طريقة عملية لتعزيز القدرات التقنية، والاستفادة من المواهب الإقليمية دون الحاجة إلى التعيينات الدائمة.

         

        النقاط الرئيسية:

        • منصة التقييم التفاعلية للمرشحين
        • الموارد القريبة من الشاطئ لتحقيق الكفاءة من حيث التكلفة
        • تعاون فريق متعدد التخصصات

         

        الخدمات:

        • التعزيز مع المطورين المتكاملين
        • توفير متخصصون في البرمجيات المخصصة
        • الاستعانة بمتخصصين في مجال الذكاء الاصطناعي
        • تقديم خبراء التكامل

         

        معلومات الاتصال:

        • الموقع الإلكتروني: www.accelone.com
        • البريد الإلكتروني: info@accelone.com
        • لينكد إن: www.linkedin.com/company/accelone
        • إنستغرام: www.instagram.com/accelone1
        • العنوان: 608 شارع الولاية #100 كيركلاند، واشنطن 98033
        • الهاتف: (206) -201 - 1748-206
        15. أنظمة أبيكس

        15. Apex Systems

        تعمل شركة أبيكس سيستمز ككيان لحلول القوى العاملة التي تربط الشركات بالعاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات لسد الثغرات الفورية في العمليات، مثل دعم الشبكات أو تطوير التطبيقات. كما أنها تسهل عمليات التوظيف للأدوار في مجال الأمن السيبراني أو تحليل البيانات، مما يسمح للشركات بتعزيز المبادرات دون إدارة دورة التوظيف الكاملة. يتضمن هذا النهج فهم اتجاهات السوق المحلية للحصول على الوظائف المناسبة التي يمكن أن تبدأ في المساهمة في مهام مثل استكشاف الأخطاء وإصلاحها أو ترقيتها على الفور. وهذا يساعد في السيناريوهات التي تنشأ فيها طلبات مفاجئة، ربما من طرح نظام جديد أو متطلبات الامتثال.

        بالإضافة إلى ذلك، تقدم الشركة رؤى إلى جانب الموظفين، مما يساعد في المواءمة الاستراتيجية للمشاريع التقنية. ويغطي ذلك التعزيزات المؤقتة في مجالات مثل إدارة السحابة أو وظائف مكتب المساعدة، مع خيارات للانتقال إذا لزم الأمر. تحافظ عمليات التحقق المنتظمة على مستويات الأداء، وتتوسع مع تطور الأعمال. ويتيح بشكل أساسي بناء فريق عمل مرن، والاستفادة من الأفراد ذوي الخبرة للحفاظ على الزخم في المجالات التنافسية.

         

        النقاط الرئيسية:

        • معرفة السوق الخاصة بالصناعة
        • مواضع الوحدات القابلة للتطوير
        • تقدير الخدمة الحائزة على جوائز

         

        الخدمات:

        • توظيف محللي الأمن السيبراني
        • تحديد مصادر مسؤولي الشبكة
        • توفير متخصصين في البيانات
        • تقديم مطوري التطبيقات

         

        معلومات الاتصال:

        • الموقع الإلكتروني: www.apexsystems.com
        • البريد الإلكتروني: employeeservices@apexsystems.com
        • فيسبوك: www.facebook.com/ApexSystemsInc
        • تويتر: x.com/apexsystems
        • لينكد إن: www.linkedin.com/company/apex-systems
        • إنستغرام: www.instagram.com/apexsystems
        • العنوان 4400 طريق كوكس رود كوكس جناح 200 غلين ألين، فيرجينيا 23060      

        خاتمة

        تشكل خدمات زيادة عدد موظفي تكنولوجيا المعلومات في الولايات المتحدة الأمريكية قطاعاً حيوياً حيث يمكن للشركات أن تجد شركاء أقوياء لتعزيز فرق العمل لديها. لقد استعرضنا العديد من الشركات، ولكل منها نقاط قوة في الاستعانة بالمحترفين - من المطورين إلى المحللين. إنها أكثر من مجرد قائمة؛ إنها نظرة عامة توضح كيفية تعامل مختلف مقدمي الخدمات مع دمج الخبراء الخارجيين في المشاريع. في نهاية المطاف، يتيح ذلك للشركات الحفاظ على قدرتها التنافسية، والاستجابة للتحديات التقنية بسرعة دون تضخيم تكاليف الموظفين الدائمين.

        وبالنظر إلى المستقبل، من المرجح أن يستمر هذا السوق في التوسع، بالنظر إلى الاتجاهات في العمل عن بُعد والتخصص. ستلجأ الشركات أكثر إلى زيادة عدد الموظفين من أجل الحصول على مواهب عالمية، خاصةً في مجال الذكاء الاصطناعي أو التكنولوجيا السحابية. لكن النجاح يتلخص في الخيارات الذكية. إذا كنت تبحث، فابدأ بتقييم احتياجاتك، ثم قارن بين مقدمي الخدمات - سيوفر ذلك الوقت والموارد على المدى الطويل.

        ملخص الذكاء الاصطناعي